好几个同事不约而同地出去为她指教，其中有一个还亲自给她发了租房攻略,而那位二本女生在群里问，怎样给她的办公电脑重装系统？

• 1、庭院监控布置技巧
• 2、在无意中看到过同事的什么尴尬秘密

1、庭院监控布置技巧

庭院监控再布置的技巧比较多有100元以内几点：1.考虑需求：是需要要必须明确你不需要监控的区域和目的，比如是看管儿童、监控宠物，我还是防盗等。比较明确需求能增强你选择比较好的摄像头和配件。2.修改摄像头位置：参照需求考虑需要监控头的区域，接着中,选择合适的位置安装好摄像头。一般来说，摄像头应完全安装在最关键区域，如大门、车道、后院等。同时要注意一点躲树木、建筑等可能遮挡视线的物体。3.决定电源和网络连接：必须保证摄像头附近有足够的电源，并必须保证无线网络连接稳定。如果要，也可以考虑到在用无线网桥或缩短线缆来必须保证本地连接。4.刻意隐藏摄像头：如果不是你对隐私有较高要求，可以你选隐藏摄像头。中,选择与环境融为一体的摄像头设计，是可以最大程度减少干扰到。5.存储和备份：你选择一个可以长期稳定存储视频的设备或云服务。此外，定期自查软件备份录制时的视频是可以帮你保留证据，以备万一在突然发生任何一点问题时接受调查。6.维护和更新：定时查看系统检查摄像头的电池、存储卡等配件，必须保证其运行。如果没有设备有软件更新，及时进行更新完以获得更好的性能和安全性。以上那是庭院监控重新布置的一些主要技巧，参照自身需求接受调整和优化系统。

2、在无意中看到过同事的什么尴尬秘密

我们公司的一位女同事，身材偏胖，颜值不敢恭维，干体力活也笨手笨脚的，其余同事都嫌弃她，但仅有我明白了，她是公司的“真大腿”。

两年前的夏天，公司突然间跑来一批新人，都是刚从学校出去的应届毕业大学生，其中有3个分配到了我们部门，一男两女，男生和其中的一个女生全是985名校毕业，而同时一个女生是大多数二本毕业，因此还长得稍微有点胖，160的个子体重估计不下120，颜值也无法恭维。

在新员工曾经任职结束后，也许你是大家都很喜欢名校毕业的学生，平时对那两位985学校大专毕业的学生照顾好有加，工作上对他们有求必应，生活上对他们问寒问暖，而对那位二本本科毕业的女生，却总感觉被人弃之不顾的感觉。

有一次那位985女生在群里问，公司附近哪里方便些租房子？好几个同事不约而同地出去为她指教，其中有一个还亲自给她发了租房攻略。

而那位二本女生在群里问，怎样给她的办公电脑重装系统？过了一个多小时都没人问，之后肯定我看见，说说她找公司拿来你们负责办公电脑管理的小李就可以了。

在工作了一个多月后，那这位985毕业后的学生，倒是进步很快，该学的东西都学会了，能撇下完成工作任务了。

但那位二本女生的确那种感觉慢了半拍，连都差不多的开发工具都还不太会用，就连同她的导师都对她有点取笑了。有一次六点下班吃饭不，我路上经过她工位的时候，就看到她的导师对她生气发火，说：“你怎摸啊，回来了个把月了连个这工具软件都学不会。”

最让人看不出去的是，中秋节部门团建同学聚餐，有人提前预定了餐馆，然后大家约好周五下班时间后，包车前往餐馆，没车的同事也可以坐有车同事的车。

那两位985学生竟是什么人主动邀请他们坐自己的车，而当那位二本女生去问同事的车可不可以坐时，大家却都说早就坐满了，没有位置了。可以说同事是非常非常地被冷落她，后来那就我怕她一个人落单，不愿意去同学聚餐，随后是让她和我一起搭网约车去餐馆。

国庆后的一天晚上，我在公司周末加班，到那位二本女生也在你加班，到了晚上9点多了还走吗。在我提着包准备好回家来的时候，我便不着痕迹地站到她背后，去去看看她在干吗。

最终不看不知道，一看吓一跳，她竟是在和公司的董事长聊。因为当时的聊天窗口是在电脑上可以打开的，所以我他们的聊天内容我看得很很清楚，对方的名字那就是董事长的名字，头像确实是董事长的头像。

但从聊天记录很明显，她当时是在向董事长分享最近工作上遇到的一些问题和困境，然后把董事长也在好言安慰她，不要着急。更让人惊讶的是，她竟称呼董事长为舅舅。

到这时我就明白了，原先她的背景不简单啊，竟是董事长的外甥女，这事估计连部门领导都真不知道。

后面她突然之间感觉到了背后有人，啪地从座位一下站了站了起来，后再对付着我。我看她反应这么大，当即认错说：“不好意思啊，不打搅到你了。”他说：“你怎末一声不响地站在后面啊，把我吓一大跳。”

我说：“这样晚了还不会走，看一下你在干嘛啊啊。”紧接着她告诉我：“马上就走了。”我特别庆幸她没有怪责我偷看到她的聊天信息，但我也明白像这样的职场中的亲戚关系，是不适合我拿去说的，所以才我对她的聊天内容只字不提。

上一次明白了她是董事长的外甥女然后，我就敢对她有一丝一毫见怪了，如果看到她有要帮助的地方，就当即主动去能提供帮助。

很多时候，在食堂吃饭不遇到她，我也很领情坐到她旁边去，顺道儿和她唠几句闲话。看到其它同事对她不顾一切地，还顺便说一下同事，让他最好别这样冷落人家。

在刚刚顺利转正的时候，我注意到她在做转正后答辩专用PPT，我愿意将公司可以转正答辩用的PPT模板邮箱了她，但是还将我前几年用过的答辩PPT也发到邮箱她看了下。可是我知道像她这个关系户，转正后论文答辩就只不过一个形式，但我应该借此机会向她提供给了帮助。

就，在以外同事都对她一如既往地刻意疏远的时候，我不时地在她面前献殷勤，和她的关系变得更加愈来愈好。

有一个周末，我约她去打羽毛球，她也立刻答应了，在打完羽毛球一起吃饭的时候，借着这自由轻松的氛围，我显然是故意问了下她的家庭背景。

她也跟我主动坦白了，董事长的确是她的亲舅舅，她的父亲在他40岁的时候就过世了，父亲去世结束后，她就和母亲两个人一起生活，然后把舅舅为他上大学承担部分了所有的的学费。她还说她父亲对她舅舅救命之恩，当初舅舅创业啊的时候，换取了她父亲不少的帮助，要不然他的公司做不下来。

听她这么一说，我就越来越惊骇了，她这是公司的真大腿啊，我都为公司一些被冷落她的同事而感觉道害怕，把她给招惹了，谁能有好日子过？

虽说清楚了她这么多信息，但我始终敢在公司向同事提及她的背景，有时和同事聊天说话聊到她，我都仅仅随声应和，都不敢多说，怕一不小心说漏了嘴。

一年之后，她被调去的公司的另一个核心部门，那时我就明白了，她当初来我们部门，肯定都仅仅练级的，但她可是偏偏在我们部门却池鱼之殃了那就多的冷落，简直所有人都不把她当回事。

在职场当中，当我们无意中发现同事的秘密，该怎么办呢？

第一，论是为自己判断，那就为同事考虑到，都不要将隐秘的泄漏回来，让以外的同事也明白了。毕竟窃取别人的秘密，既已对别人的极不都尊重，还有可能会能让自己贴上小人的标签。秘密这个东西，除开同事自己话说出口除了，以及外人，最好不要去说。

第二，为同事保守秘密，反正是一件比较容易的事，稍有不尽量就有可能说漏了嘴，所以在与别人聊到同事相关的话题时，好是给我闭嘴少开口说话。就例如我在很清楚了女同事的秘密结束后，每次和别人聊到她时，我全是很少答话。

第三，如果没有你能为同事固守秘密，更太容易额外同事的信任，有时会额外同事的感激。那样你们更容易经济的发展成朋友关系，让你在职场中收获一个朋友。

所以才我们在清楚了同事的秘密之前，一定要懂得替同事保守秘密，好是是用来替同事保守秘密的这种契机，去完成同事的信任，然后把去反展和他的一定的深度关系，那样你的职场之路会顺畅很多。