消防检测员是做什么的（消防检测公司注册条件）

1、具备企业法人资格、注册资本；,四懂：,1.知道怎么样岗位火灾的危险性；,2.学会了预防火灾的措施；,3.懂得扑救森林火灾的方法；,4.懂得火灾逃生的方法.,四会：,1.会在用消防器材；,2.会报火警；,3.会扑救初起火灾；,4.会组织疏散逃生.,四个能力：,1.增强社会单位检查消除火灾隐患的能力；,2.增强社会单位组织扑救初起火灾的能力；,3.想提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；,4.想提高社会单位消防宣传教育培训能力.,五个第一：,1.第一时间发现火情；,2.第一时间不报警；,3.第一时间扑灭初起火灾；,4.第一时间起动消防设备；,5.

• 1、消防检测公司注册条件
• 2、消防的四懂四会及四个能力
• 3、消控员做什么的

1、消防检测公司注册条件

1、具备企业法人资格、注册资本；

2、消防的四懂四会及四个能力

四懂：

1.知道怎么样岗位火灾的危险性；

2.学会了预防火灾的措施；

3.懂得扑救森林火灾的方法；

4.懂得火灾逃生的方法.

四会：

1.会在用消防器材；

2.会报火警；

3.会扑救初起火灾；

4.会组织疏散逃生.

四个能力：

1.增强社会单位检查消除火灾隐患的能力；

2.增强社会单位组织扑救初起火灾的能力；

3.想提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；

4.想提高社会单位消防宣传教育培训能力.

五个第一：

1.第一时间发现火情；

2.第一时间不报警；

3.第一时间扑灭初起火灾；

4.第一时间起动消防设备；

5.第一时间组织疏散；

消防应急预案

简介

是为做好学院的消防工作,必须保证广大师生员工的人身生命财产安全,真正落实消防工作“以防为主,防消结合”的基本原则,阻一阻突然昏倒的火灾事故,厚布定本预案：

一、组织机构

学院灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散人群约束组、安全防护救护组组成,具体分工追加：

1、灭火行动组：由学院保卫部和义务消防队员混编,保卫部部长张永峰任组长,并转任火场临时指挥员,灭火行动组主要注意你们负责本院一般二级火灾的扑救工作.

2、通信联络组：由学院总值班员、各部门、重点要害部位负责人横列,学院办公室主任杨楠任组长,负责通信联络及各单位工作的统一协调.

3、疏散人员约束组：由学院保卫处和重点部门的负责人、安全管理人员及校卫队员混编,保卫部消防专干任组长,你们负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移.

4、安全防护救护组：由后勤部领导及部门人员组成,后勤部副部长顾文利任组长,全权负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作.

二、打110和接处警程序

1、打110监控中心值班人员要坚守工作岗位,对全院的重点要害部位接受动静态多角度24小时监控.

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警后,应马上用对讲机得到通知保卫部值班人员、巡逻员动身前往现场,并直接通知值班领导.

3、值班人员赶赴现场后,如未发生火情,应细查警示信号的报警原因,并做详细记录.

4、如有火灾再一次发生,应根据火情,立刻“119”正式报告消防队,并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散撤离工作.

5、监控中心据火灾情况,调集无关人员启动后灭火和应急预案.

三、应急逃生的组织程序与措施

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,保卫部门应加强日常性检查,确保消防通道畅通.

2、公共聚集场所（学生公寓、活动中心、餐厅、图书馆）应达到消防通道畅通,出入口有很明显标志,消防通道及安全门不能自动锁闭,疏散路线有明显的引导图例.

3、火灾突然发生时,疏散撤离阻止人员应飞速赶赴火场,用来应急广播指挥人群有组织地疏散居民.

4、疏散路线尽量简练,安全出口的凭借要总平均.

5、疏散人员引导出来组工作人员要分工明确,统一指挥.

四、及时扑救一般初级和中级火灾的程序和措施

1、当火灾发生了什么时要冷静果断,采用适度地的方法组织直接灭火、疏散.

2、这对能立马扑灭火势的火灾要抓住战机,飞快消灭掉.

3、是对没法立玄扑灭火势的火灾,要采取“先控制,后消灭掉”的原则,先操纵火势的蔓延,再相继开展国家公务员考试综合教材扑救成功,一举消灭.

4、火场如有人给予重重围困,要坚持两个月“先救了人,后救火者”的原则,通盘考量,制定出灭火疏散方案.

5、火场快速扑救要根据不同情况“先重点,后一般”的原则.

6、火灾扑救要听从于火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,紧密配合,当消防人员抵达后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并听从命令消防人员统一指挥,依靠消防队如何实施直接灭火、疏散人员工作.

7、火灾扑救完毕后,日夜守卫部门要积极协助公安消防部门调察火灾原因,落实“三不放过”原则,全面处理火灾事故.

五、通信联络,基础安全紧急救护的程序和措施

1、大部分参加扑灭火灾与应急疏散逃生工作的部门领导、工作人员应打开通信工具,确保通讯畅通,服从通信联络组长的调遣.

2、后勤部安排不值班水工、电工在火场原地待命.

3、医务室人员在现场及时救治火场受了重伤人员,必要的话时与地方医院先联系救治工作.

4、学院车队应派出车辆,确保交通通畅无阻.

5、后勤人员对被抢救、全部转移的物资通过登记、交给你,对火灾损失情况协同相关的部门参与清理登记.

三维仿真系统在各种应急预案中的应用

如何强化我国恶性事故应急办法演习机制,以两个开放演习替代照念式的表演性演习,积累应急所演习的经验,找

出应急体系中的弱点,是目前应急管理体系中急用解决的一个问题.应急仿真模型演练系统通过对类别繁多灾害数值模拟和人员行为

数值模拟分析的仿真,在虚拟空间中仿真灾害再一次发生、经济的发展的过程,以及人们在灾害环境中很有可能表现出的某些反应；并在演练平台上

,在大限度仿真实际灾害的条件下,开展应急演练.于此,制定出三千多种企事业单位的数字化应急预案.应急仿真演练

系统可以用处训练各级决策与指挥人员、事故处置人员,发现自己应急处置过程中存在的不足之处,测定和评估应急预案的可操作性

和实用性,提高应急能力.系统可以使企事业单位还能够发挥现代化手段,可以提高协调能力和应急办法能力,使应急演练科学化、智

能化、虚拟化.

1.虚拟物品演练子系统要注意除了两种训练模式：预案训练模式和突发事件训练模式.

预案训练模式是指受训练者听从预案规定的内容,各司其职,求完整地遵循预案负责执行救援的全过程.预案训练将预案变地可

以执行,并形成了一个考核手段.

突发事件训练模式就是在训练的过程中,由系统的操作人员接受干预操作,比如：忽然间系统设置一次“爆炸”,突然改变“风

向”就这些.突发事件的训练是对突发事件的反应和指挥能力.

2.虚拟软件演练子系统主要注意除开200元以内模块：场景任务系统设置模块、角色训练模块、数据查询模块、训练控制模块、记录/编辑模块

、考核模块.

a.场景任务可以设置模块

依据什么完全不同的训练目标和任务,为训练需要提供一个虚拟软件的训练场景,并在场景内设置里相应的灾害或突发意外事故现象,无法形成一个

极其逼真的虚拟软件演练环境.

b.角色训练模块

演练系统能提供是对有所不同角色通过训练的功能.依据登陆后的相同角色,系统能提供不同的能力和权限.依据什么在去对付灾害时

职责和所需能力的不同,角色比较多和200元以内几类：群众、社会救援力量、现场专业救援力量,指挥中心等

c.数据查询模块

在训练过程中才能产生大量数据,可以查询模块目的是比较方便决策者查询、搜寻和使用这些数据.系统提供给各种工具和功能,可方

便对训练的全过程进行多维度在线观看和数据查询.

d.训练控制模块

演练环境是由“场景及任务系统设置模块”初始化操作系统设置考虑的.但目的是能提高对突发事件处理能力的训练效果,需要在训练的

途中,再添加众多突发事件.为此系统提供给在训练过程中,能提供故先添加和改变演练环境的功能.具体详细功能包括：天气(外部

环境)状况调整、灾情状况调整、救援力量调整、新任务下达、以外突发事件等

e.记录/可以编辑模块

资料记录并能快进播放雷鸣训练过程,除开全部的事件细节、处理过程、通讯语音录音等.该模块为训练什么归纳、处置预案生成等

能提供手段.

f.考核模块

考核分为预案演练考核和突发事件演练考核.

预案演练考核是根据预案演练的结果,差别仅是预案,并有一种考核结果.考评结果与演练记录均可接受存放、分发和查

询.

突发事件演练考核是在训练过程中或结束了后,可由参加演练评审专家通过实时或之后点评,需要提供点评和资料记录工具.考评

结果与演练记录或接受需要保存、分发和去查询.

3、消控员做什么的

消防中控员是物业公司或酒店的最常见的一种招聘岗位，从业者是需要应具备中专及以上学历，具备消防类相关证书，是需要有灵活的反应能力。其工作内容包括：

1、提前一两天10分钟到岗结束工作交接班并需要填写交接班记录，能上岗前诚恳检查一下相关设备，发现发现异常需及时查明情况，并安排具体工作人员；

2、不值班期间做到防火、防盗工作，才发现危险因素需查清险情，并向上级领导报告，以保证大厦安全；

3、工作时间需坚守岗位，密切监测具体系统的运行状况；

4、交给火警警报时需立玄到现场通过勘查，若发现到火情需及时采取措施，之后做了记录；

5、严格一点遵循操作规程完成消防报警设备、图像监控设备的操作；

6、妥善保管消防中控室的监控录像在内不报警设备不自动记录的资料。