钢结构企业招聘（钢结构企业在招聘时主要关注应聘者的专业知识、技能、工作经验及学历背景等方面）

钢结构招聘网,钢构英才网-专业的钢结构人才招聘求职网站3.?_2024舟山钢结构设计招聘信息www.liepin.com[2024-02-15]5.?_钢结构业务员招聘条件猎聘[2023-12-19]6.?澳门钢结构-最新人才信息汇总[2024-07-19]8.?「钢结构详图深化招聘信息」www.zhipin.com[2024-08-06]9.?「钢结构施工员招聘」_雄基钢构建材有限公司招聘BOSS直聘[2023-12-31]10.?钢结构公司人员招聘与配置(范文)豆丁网[2022-01-06]加载更多

钢结构企业招聘要求概览

钢结构企业在招聘时主要关注应聘者的专业知识、技能、工作经验及学历背景等方面。以下是几种常见职位类型的招聘要求总结：

1. 钢结构管理

• 专业知识与技能:
  • 掌握钢结构设计原理。
  • 熟悉各类钢结构建筑规范。
  • 具备扎实的结构力学知识。
  • 熟练使用钢结构设计软件(SAP2000、STAAD.Pro等)。
  • 了解钢结构施工流程。
  • 具备一定的现场施工管理经验。
• 工作经验: 2-5年以上钢结构设计或施工管理经验,有大型项目经验者优先。
• 学历与专业: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
• 沟通能力与团队合作: 强调沟通能力和团队协作精神。

2. 钢结构项目

• 专业知识与技能:
  • 熟练掌握钢结构设计原理。
  • 熟悉各类钢结构建筑规范。
  • 掌握AutoCAD、SAP2000等设计软件。
  • 了解钢结构施工流程。
• 工作经验: 2-5年以上钢结构设计或施工经验,有大型项目经验者优先。
• 学历与专业: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
• 沟通能力与团队合作: 强调沟通能力和团队协作精神。

3. 钢结构业务员

• 专业知识与技能:
  • 掌握钢结构设计原理。
  • 熟悉各类钢结构建筑的设计规范。
  • 掌握AutoCAD、SAP2000等钢结构设计软件。
• 工作经验: 2-5年以上钢结构设计或施工经验,有大型项目经验者优先。
• 学历与专业: 土木工程、结构工程相关专业本科及以上学历,或其他具有同等技能水平的专业背景。
• 沟通能力与团队合作: 强调良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。

4. 钢结构营销

• 专业知识与技能:
  • 掌握钢结构设计相关知识。
  • 了解钢结构施工流程。
  • 熟练使用相关设计软件(AutoCAD、SAP2000等)。
• 工作经验: 2-5年以上钢结构设计或施工管理经验,有大型项目经验者优先。
• 学历与专业: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
• 沟通能力与团队合作: 强调沟通能力和团队协作精神。

学历与经验要求

• 学历要求:
  • 钢结构管理:本科占比59.0%,大专占比32.6%
  • 钢结构项目:本科占比54.3%,大专占比38.5%
  • 钢结构业务员:数据未详细给出
  • 钢结构营销:数据未详细给出
• 经验要求:
  • 钢结构管理:3-5年占比最高,为35.6%
  • 钢结构项目:5年以上经验占比最高,为39.6%
  • 钢结构业务员:3-5年占比23.3%,5年以上占比6.8%
  • 钢结构营销:5年以上经验占比最高,为42.7%

以上信息反映了钢结构企业在招聘时较为普遍的要求,具体情况可能根据企业规模、项目类型等因素有所不同。

1.?【钢结构管理招聘要求】_钢结构管理招聘条件猎聘[2024-03-27]2.?钢结构招聘网,钢构英才网-专业的钢结构人才招聘求职网站3.?【钢结构项目招聘要求】_钢结构项目招聘条件猎聘[2023-12-19]4.?【钢结构设计招聘】_2024舟山钢结构设计招聘信息www.liepin.com[2024-02-15]5.?【钢结构业务员招聘要求】_钢结构业务员招聘条件猎聘[2023-12-19]6.?【钢结构营销招聘要求】_钢结构营销招聘条件猎聘[2023-12-19]7.?澳门钢结构-最新人才信息汇总[2024-07-19]8.?「钢结构详图深化招聘信息」www.zhipin.com[2024-08-06]9.?「钢结构施工员招聘」_雄基钢构建材有限公司招聘BOSS直聘[2023-12-31]10.?钢结构公司人员招聘与配置(范文)豆丁网[2022-01-06]加载更多