山东医院招标信息网（鲁政发[2020]10号 山东省人民政府）

,我读的是二本，一个高不成，低不就的层级，当时学校新开一个专业：“工程管理”，属于什么土木口，那时感觉做一个研发新型专业人才绝对很还好，说白了是自己作，总想尝试新的东西，总想众不同,这就与我听说后来买二手车一样，偏偏很多车型这个可以你选择，那就是作大死买了一个当年刚出的新车，最后就是后视镜破了，30块可以可以解决的问题，全市都没有我车型号的镜片，就要开长途，没法话1600换了一个总成！

• 1、鲁政发[2020]10号 山东省人民政府
• 2、当年学土木工程的你，现在在干什么

1、鲁政发[2020]10号 山东省人民政府

山东省人民政府关於贯彻落实国务院《政府工作报告》若干措施的通知

2、当年学土木工程的你，现在在干什么

大学你选土木已经是是因为当时学校老师说：土木工程就业率更高。然后把就毅然决然地而然地选择类型了土木专业。

后来我们才突然发现，老师说得我知道，只不过是正所谓的就业率高仅仅只是因为因为需求大、自动离职多、又苦累得要命只不过。别人不愿意去去，缺口又大，不过可能会可能导致就业率高！

我读的是二本，一个高不成，低不就的层级，当时学校新开一个专业：“工程管理”，属于什么土木口，那时感觉做一个研发新型专业人才绝对很还好，说白了是自己作，总想尝试新的东西，总想众不同。

这就与我听说后来买二手车一样，偏偏很多车型这个可以你选择，那就是作大死买了一个当年刚出的新车，最后就是后视镜破了，30块可以可以解决的问题，全市都没有我车型号的镜片，就要开长途，没法话1600换了一个总成！然后那就是车子在三年内被遣离5次！！！！

回到选择专业的问题中来，自从我选择类型了‘工程管理’这些专业后，就发现了很多的问题，这样的专业偏房建、偏造价，不过其他的内容如：法规、力学、经济、管理等都要学，这就可能导致了什么都学，但是什么都不精的局面，多且杂！

学这些专业的同学，再后来想找工作五花八门，多的去做了造价、还有一个的去做了现场施工员、有的先去做了咨询、有的当了监理、也有的在民营企业当了甲方，反正我是各个行业都有吧！

我是因为一些原因，兜兜转去了中字头，当时很多同学都相当嫉妒，说什么大企业有前途，工作好，福利高其他的。我也在同学的自吹自擂下迷失了方向。

听说后来我元旦前地直接进入了中字头，但发现与别人说的、自己想的已经不一样。

刚进来没一两天，就受了当头一棒，别人也是临时合同工，而我是劳务派遣工，当然了这只不过是我们项目，当年招聘信息出去的有2/3是派遣工。因此自己不是什么开始员工，在很多地方都是被选择性的遗忘、托大。

刚去项目没几天，我们项目的领导就领着临时工去外面聚会吃饭，惟独就没叫我！当时的内心是五味杂陈。

后来我们在带徒、去安排工作的时候，我永远永远是最差的那一个！

刚开始还仅仅不表现出在明处，后来我们项目工点多处夏天开花，我们一些刚过来的年轻人就被有安排在工地，我还以为如果能自己只有努力，就能能够得到认可，而我还是自己想多了。

我被安排好为测量工，而其余几个被有安排为技术工，技术工是比测量工高一级的，所以工作过程中就再次出现了他们有安排我你做事这种局面，同时过来的，才刚做事情我就成了别人的下属！

目的是赶不上别人的脚步，我是拼了命地工作，是想凭借自己的付出带给回报，但真很容易！

监理：你一个刚毕业后的，会搞测量吗？错了你付得了责吗？你有什么东西权利给我报检，让你们谁谁谁打个给我！

施工队：你不是个搞测量时的吗，能不能做又又不是你们说了算，拿个鸡毛当令箭！

领导：你们仪器测量没别人耗神，没事多去现场学点东西，最好别一回来就站着，年轻人要多拼一下！

同事：那个明天要关模板，赶快去放个线。红线放了吗？你要把数据交给你们我。现场说这个偏位了，你们怎么搞的，做事认真点。

其他这些，让我一下子像是掉入冰窖一样，总觉得全项目，我地位最低！

在我还是被雷鸣项目呼之则来挥之则去的时候，有一天项目上的技术主管和两个技术员在请长假时候又出现了重合，先请假的人被批了，只不过后面一个新同事家里有急事，没有办法也请病假了，慢慢的工地上出现了五天的空档期！

在这个时候，我被临时‘任命’，作为工地上的技术主管兼技术员。

我你记得当时刚‘暂任’的第一天，领导就让我去办公室领了一条中华，我带着一口袋的中华烟，在工地上见监理、甲方就发烟，当时觉得又不是自己的无所谓了，在那一天中，监理和甲方被我的烟给呛到了，一天中抽了无数只烟，当时他们一眼就看到我就跑，生怕我再给烟给他们抽。

快乐的时光总是会短暂的，在我充当技术主管的那段时间里，我都觉得当技术主管也都没什么难的，仅仅就是配合协调几方关系，随意得很！

后来我们我又又回到了原点，重新开始搞测量，重启后我的苦逼之路，但是令我怎么也想不到的是，在我指挥技术主管的那五天之中，各方人员对我看法突然发生了惊天巨变的变化，监理和业主三次在项目经理跟前提及我，对我大肆搜刮赞扬了一番。我也在莫明其妙地给工地帮忙解决了一个难题，当时我自己也蒙的。

因为技术主管在走以前，有个地方需要落实整改，监理一直卡着不让过，可是他出去的时候，那个地方已经正在工程施工了，当然我自己也蒙的，我完全没有做太多的打点，监理也真不知道只是因为什么好原因，就让我过了！

这件事，一直被现场的副经理看在眼里，他对我也发生了一些转变。

就在事情过去了了超过半年之久，项目即将来到抢进度，项目部不得擅入新开两个工点，很可能是之前的事一直被领导记着，我能够顺利地升到了技术员，开始从事外贸现场技术工作。

但这些并没有什么决定我地位低的局面，因为自己是派出工，所以在很多时候，我比新来的技术员地位还低，所有的的累活、加班熬夜的活基本都都到了我的头上。

我记住，新来的技术主管让我一个人赶写施工资料，我每天在工地忙完出去一个人要写五本原始记录，然后把又要给监理写五本，那段时间让我突然间怀念起以前做测量员的日子，也许你是而且我是派出工吧，人嘛总会找软柿子捏。

事情即将来到一丝转机的一件事那就是，我们工点的技术主管由于一些原因与项目经理闹了太大的矛盾，大部分不可调和，新技术主管一气之下提出自动离职，公司也就坡下驴的不同意了（不提叫技术主管A吧，毕竟后面他也会初次出场）。

而事情不可能发生的快也发展起来得快，项目部一时间不能安排好新的技术主管出席工作，后来在项目领导多个方面考虑下，中,选择实力提升我充当技术主管，幸运女神像是命运眷顾我一样，我摇身一变，拥有了工点的技术负责人，不过事情也就没那你成功了，肯定而且我是再派工吧，所以我我只提了职位，还没有提薪资，也就是说我是技术主管的职位，拿技术员的工资！

但最起码又是提了一步，所以才当时并没有过多的想法，立马投身到了项目建设中回来，的原因自己工作不很认真，能吃苦，承压能力强，我在项目部既没的四个工点中脱引而出。

别的工点因各种原因，也是有的会又出现一些问题，但唯有我们工点一直顺风顺水，所有的任务全是保质保量的按时甚至还延后能够完成，所以才项目部的一些领导又是对我佩服得五体投地。

有一次，公司即将举办一个技术交流会，也到底是谁把我的名字报上去了，就在我去找项目经理请病假去出差的时候，项目经理却死也不很乐意让我走，说是工地还差结果一打颤，不愿意直接出现任何一点问题，让我一定要坚持两个月岗位，然后再项目经理去见我的面给公司打了，意思是我不可或缺的，不能不能输入赶回岗位！

也许应该是这回，项目经理忽然发现自己我对项目部应该挺不重要的，所以就是为了增强我的积极性，他主动地地给公司提交让我顺利转正的要求，当我清楚这件事后，我欣喜的十分感谢他，哪怕这么多年过去了，他都是我唯一当然的领导。

可是项目经理铺了路，但顺利转正的难度却远远远超过我的想象。第一次顺利转正考试的时候，我觉着我应该是分数很高，但结果出却没有我，第二次顺利转正考试的时候，又是相同的情况，我就在来回的考试中熬完了项目竣工。

后来一次与许多项目的技术员一起聊天的时候，才知道一点到，原来可以转正考试只是一个幌子，那些名额是丢给有后台的人的，而那个技术员也靠了三年一次都是没有过！从此我也对顺利转正再也不能不抱任何一点希望了！

项目完工后，项目经理又可以找到了另一个新的项目，就将前的态度好的人带了过来，其中就和我。

公司每年会招聘60-80个新人，其中技术人员占1/3左右吧，最后那一年我们新项目一个新技术员都就没分到，再后来我才清楚到，原先是公司没有招聘到那你多人，而且技术人员更少，因此人员短缺，再再加大量人才的流失，会造成公司用人十分不安。

的确那一件事与我关系并不大的，但令我怎么也想不到的是，这件事为我的转正之路再打开了一道口子，很有可能是公司为留住可以做到的人员吧，公司破天荒的主动去找到我，让我再继续可以参加接下来的事情的转正考试（考试每年2次），当我我并不知道公司的想法，我一直记得另项目技术员跟我说的话，我刚开始一直还以为是公司考试人员不够，让我去凑数的，也就是‘陪跑’，但是因为不好意思然后回绝公司，所以我那次我我还是去能参加了，是在是没有一丝一毫准备好的情况开去不参加的。

让我万万没想到的是，我原以为考得非常差，最终却出乎意料地选上了，真够造化弄人，考得好的时候选不上，考得不好的时候却被选上了。

我慢慢的蓝月帝国了公司正儿八经的开始员工，从那以后也是有五险一金的人了，让我在项目上也能微微抬起头做人要了！

新项目在今晚开工后，我却又一次被幸运女神老天眷顾。

由于公司人员流失过快，我们原项目的工程部长离职后，职位一直合适人选过去，我就迷迷瞪瞪地做上工程部长的活，没人说什么，竟像是当初商量一下好的一样。

我就这样拿技术员的工资，做工程部长的活一直做了半年以上。

听说后来，有其他项目缺人，可能是项目经理早就知道公司有调我走的想法，他在一个工作的下午把我叫到了他办公室，跟我说，你能力好，我不期望你走，但是我没法提你当工程部长，只不过其余几个跟你一起来的人也有能力，但是学历也高，如果提了你，其他人当然有意见，因此你应该做工程部长的活，可是不拿工程部长的工资。

我被项目经理的话楞在原地几秒，当时是为发展起来（工资）我向项目经理一句话了自己的想法，“我想走，一个工程部长也没，我走就会有两个工程部长”，因此我真接一时脑抽的说了我愿意调走。

就这么，我调回来另一个项目成功升为工程部长，而那个项目也选了一个工程部长，双赢！

新项目人员才刚配足，我到了才发现到整个项目也就项目经理和我两个人！

我是即做技术员、又做工程部长、也要兼职做项目总工，却拿着工程部长的5000多块钱！

我一人分担三职，无疑是几乎也没一点光明时间，每隔一天不超过的时候有100多个通话，每个月费都超300元！

可是我却怨言甚少，埋着头苦干，却忘了那句老话“会叫的孩子有奶吃”。

我的工作也唯有项目经理一个人明白，但他又是那种‘白眼狼’，像是喂不饱的狗！过了好一会儿可研编制搞顺了，后面项目部也几拨他们来了人，我的付出就这么被泯然于众在了人员迭代的事情中。

没过多久，项目部再次遭遇新的总工、新的测量，终于我的工作就被分摊了一大半。由于项目先天下不足和管理问题，项目部亏损严重，除此之外第个半年除了，其他所有的时间项目部是口袋空空，账上无钱。在这段时间内，项目总工与项目经理的矛盾愈发很明显，接着最后是项目总工卷铺盖走人！

然后把我又结束了一人分几角的工作模式，工作上的压力以及强度压得我喘不过气！在我两次向项目经理提出加人的情况下，项目经理也对我丧失了耐心，但是他是那种将心事埋在心底下不易表现出不出来的人，表面上可以表示赞成，心底下却在思量着别的的方法。

结果，项目经理才想到了他怀疑最“仙魔无界”的解决方法，那是将我提上‘副’总工这个听都没听过的职位，将工资增加500块，然后把一人承担责任三个人的责任，做三个人的事！

就算也提了一步，我没法那样安慰自己，接着一个人默默地地能够承受，像度日如年一样挺过了这种项目！我还以为项目经理会对我的表现有了感受，哪里明白，我拼死拼活换来的却也他大街上的诋毁！

在这个度日如年的项目完工后，我长吁一口气地分配到新的项目，但面临的却是更进一步的深渊！

新的项目仍旧延续它公司的传统，画大饼、包括肆无忌惮的压榨剥削！我依旧以‘副’总工的名义承担部分大几亿项目的总工，每天晚上与特殊人拉好关系，天天低声下气、陪着笑脸，饭桌上喝酒如水，为的只不过自己那一点希望的‘钱’途！

在下一步的几年里，我时总承担责任上一级甚至还是上几级的责任，每天也将自己的能力发挥出来到极致，这些年中，我尝习过武某些领导画的完全不同味道的饼，也唯一体悟到人情事故的社会能力不能不能华指一切，我有无数次想彻底放弃的念头，但结果还是挺了上来，这些年我对所谓的的中字头完全沮丧，也对土木这样的行业彻底失去了兴趣，但我又不能现在放弃你，我并非要去互相争辩什么，我只是因为要提醒别人我有能力在这样的人情社会你做到总工这些职位！所以我至多我现在没法先放弃！然后把，我给他定了一个目标，能够做到总工就辞职！

到最后，在我一顿人情社会上的表现，我也如愿地能做到了项目总工！接着应该是：土木工程埋在土，天涯任飞翔任我飞。

我离职了！更加谨慎决绝的辞职了！