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钢结构设计公司招聘概况

钢结构设计公司在寻找合适的人才时，通常会发布包含多个职位的招聘信息。这些职位可能包括钢结构设计师、景观设计师、土木工程师等，每个职位都有其特定的职责和任职资格。以下是根据搜索结果整理的部分招聘信息：

1. 钢结构设计师

钢结构设计师的主要职责可能包括协助设计师进行渲染工作、自媒体运营和宣传工作，以及处理公司其他事务。任职资格可能要求具有一定的设计软件操作能力、手绘创作能力，以及良好的沟通和团队合作能力。

2. 土木工程师

土木工程师在钢结构设计公司中的职责可能包括参与或负责项目前期的规划、设计工作，以及进行方案汇报和编制设计文档。任职资格可能要求具有土木工程或相关专业背景，本科及以上学历，3年以上工作经验，熟练使用相关设计软件。

3. 景观设计师

景观设计师在钢结构设计公司的职责可能包括参与景观设计项目，协助主创设计师完成前期资料搜集整理与设计工作。任职资格可能要求具备良好的美术基础，熟练运用CAD、Photoshop等制图软件，对景观设计有浓厚兴趣。

4. 结构施工设计师

结构施工设计师的职责可能包括独立完成结构施工设计图纸，与其他专业相互配合，以及参加项目评审相关对接会议等。任职资格可能要求具有土木工程或相关专业背景，本科及以上学历，3年以上工作经验，熟练使用PKPM、CAD等结构设计软件。

5. 给排水设计师

给排水设计师的职责可能包括完成工程项目中的给排水设计工作，保证高效完成项目设计工作，并与业主、政府管理部门、设计院等有关方面协调。任职资格可能要求具有建筑、机械、工民建相关专业背景，本科及以上学历，4年以上工作经验。

6. 幕墙设计师

幕墙设计师的职责可能包括协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成施工图绘制，以及能够独立完成幕墙结构计算及热工计算。任职资格可能要求具有景观园林、建筑、环境艺术等其他相关设计专业背景，本科及以上学历，3年以上相关工作经验。

总结

以上是一些钢结构设计公司可能发布的招聘信息。具体的职位描述和任职资格可能会根据不同的公司和项目需求有所变化。如果您正在寻找钢结构设计工作的机会，建议您关注相关的招聘网站和平台，以获取最新的招聘信息。同时，不断提升自己的专业技能和综合素质，将有助于您在竞争激烈的招聘市场中脱颖而出。

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