内蒙古自治区党政机关办公用房管理办法（内蒙古警务辅助人员条例）（内蒙古自治区公安厅人事处处长刘乃成向记者推荐）

• 1、内蒙古警务辅助人员条例
• 2、1993年内蒙古自治区国家机关单位工作人

1、内蒙古警务辅助人员条例

内蒙古自治区公安厅人事处处长刘乃成向记者推荐：“为确保全辅警队伍的规范化和法治化，我们死死地把握管理和监督两大关键点，确定22个全区警务辅助人员规范管理试点，站稳脚步示范带动，各个规范辅警管理工作。”

全过程管理。不能形成了以《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》为总抓手、以从严管理、保密管理、招聘人才、奖惩等制度为抵挡的一整套管理制度体系。建立起公安机关提出用人计划、政府审核批准、继续开展统一招录、向上一级公安机关提交备案的招聘程序。从工作纪律、考勤管理和保密管理等方面加强日常管理，采取一级建库、省市县三级建议使用的建设辅警管理信息系统，实现程序人事等大项数据一网清。继续开展表彰奖励活动和考核工作，考核结果与工资待遇、层级晋升不挂钩。

多维度监督。积极最终形成“政工部门考核监督＋督察部门洗技能双重监督＋用人部门日常监督＋外部力量拿来监督和指导”的多维度监督格局。政工部门将辅警管理情况政府绩效考核绩效考核体系，每个季度通报考核情况，压紧监督管理责任；督察部门采取每月不定期开展明察暗访、现场督察等形式任务道具双重监督，今年已积极开展督察活动900余次，对发现的问题均现场改呀或责令立即整改；建立全区专管民警名单，制度民警与辅警管理责任绳索捆绑制度，强化日常监督管理；请贴社会各行业代表重新组建行风评议团，在新闻媒体设立辅警“曝光台”，对辅警工作通过监督评议。

2、1993年内蒙古自治区国家机关单位工作人

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