北京碳纤维研究中心正在寻找有才华的专业人士加入其团队。如果您对碳纤维材料的研究、开发以及应用充满热情，并愿意在创新和技术进步方面发挥重要作用，那么您就是我们一直在寻找的人才。，，我们提供的是一个充满活力和挑战的工作环境，您可以与一群志同道合的科学家、工程师和研究人员一起工作，共同探索碳纤维领域的最新进展。我们的团队由经验丰富的专家领导，他们不仅拥有深厚的专业知识，还具备丰富的实践经验。，，如果您渴望在一个能够推动科学进步、促进技术创新的环境中工作，并且愿意接受新的挑战，那么请将您的简历发送至[公司地址]，我们将尽快与您联系。

北京碳纤维研究中心招聘

根据提供的搜索结果，目前并没有直接关于“北京碳纤维研究中心”的招聘信息。但是，我们可以找到一些与碳纤维相关的研发和技术岗位的招聘信息，这些岗位可能与碳纤维研究中心的工作内容相似。以下是几个相关的招聘信息示例：

1. 烯碳纤维研发工程师

• 薪资：8-15k·14薪
• 经验：不限
• 学历：硕士
• 岗位职责：
  • 烯碳纤维的实验小样以及中式放大的研发以及对工艺进行优化
  • 定期分析整理实验数据，对烯碳纤维进行表征和质量评估
  • 开发烯碳纤维的应用领域
  • 与企业对接，洽商合作项目
• 任职要求：
  • 化学、化工、材料、物理等相关专业本科及以上学历
  • 善于学习，具有较好的沟通能力和文字写作能力，逻辑思维能力强，具有过硬的动手能力和解决问题能力
  • 具有制备石墨烯或二维材料研究经验者优先
  • 熟练掌握拉曼、电子显微镜、光学显微镜等常见石墨烯表征手段优先
  • 具有石墨烯及碳纳米管CVD生长、石墨烯及碳纳米管纤维制备等经验者优先

2. 特别研究助理-碳纤维制备

• 岗位职责：碳纤维制备相关的研究工作
• 任职要求：
  • 首次聘期3年，聘期与岗位按照金属所聘用与岗位管理相关制度执行
  • 特别研究助理按照金属所项目聘用或博士后人员管理，首次聘期一般为2至3年，可续聘至最长6年
  • 入职后岗位执行自然科学研究系列
  • 特别研究助理完成一个聘期时，择优入编，如已晋升为副研或作为项目负责人获批国家自然科学基金研究类项目、中国博士后科学基金项目、中国博士后创新人才支持计划、中国科学院特别研究助理资助项目等资助的，或个人获得辽宁省优秀博士后奖励以及金属所青年学者论坛一等奖、特别研究助理卓越奖和连续两年年度考核优秀的，在首个聘期结束或第二个聘期期间可申请转为事业编制聘用

3. 研发总监(碳纤维、复合材料)

• 薪资：20-40k
• 岗位职责：
  • 负责公司总体核心技术工作
• 任职要求：
  • 本科及以上学历，高分子、材料科学与工程、复合材料、化学工程等相关专业
  • 熟悉复合材料行业成型工艺和研发技术，具有10年以上复合材料行业工作经验者优先
  • 有复合材料产品开发经验，了解熟悉生产现场和质量管理，了解复合材料相关设备
  • 较好的沟通协调能力，良好的合作及敬业精神，具有较强的创新能力和管理能力

4. 研发总监(碳纤维)

• 薪资：年薪40-60k·14薪
• 岗位职责：
  • 负责公司项目开发管理，对新产品的交付负责
  • 负责研发团队及项目开发团队的管理
  • 负责公司新技术及产品的预研
  • 负责公司技术工艺的研究和迭代升级，技术设备的管理等
• 任职要求：
  • 对技术具备纯粹热情，喜欢了解、钻研各种工艺、技术知识
  • 具备材料工艺、材料工程、材料加工、表面处理等相关技术背景
  • 从事过汽车(内饰、配件等)、高端电子消费品(手机、手表等)相关行业
  • 材料学、高分子等相关专业优先
  • 有团队管理经验，具备一定的管理思维和团队建设能力
  • 有建立研发体系、流程、规章制度的相关经验

5. 碳碳技术工程师

• 岗位职责：
  • 负责主持公司技术研发部日常工作
  • 负责公司碳纤维/碳基体生产工艺的技术开发与生产工艺管理
  • 主持和开发新产品
  • 熟悉CVD/CVI的工艺管理
• 任职要求：
  • 无机非金属材料专业硕士以上学历且具有同岗位成熟的工作经验
  • 英语口语流利，能够正常交流、读、写且专业知识方面能够正常与国外沟通
  • 有很强的沟通协调能力；工作责任心强，有良好的团队管理能力
  • 有创新思维和很强的全局观
  • 熟练使用各种画图软件和办公软件

以上信息提供了不同类型的碳纤维相关岗位，涵盖了从研发工程师到研发总监等多个职位。如果您对这些岗位感兴趣，建议您进一步了解具体的公司和岗位要求，并准备相应的简历和面试材料。

碳纤维研究中心最新招聘信息碳纤维研发工程师职业发展路径碳纤维行业薪资水平对比碳纤维技术工程师岗位要求北京碳纤维研究中心招聘