建筑设计专业负责人的主要职责是确保设计项目的成功完成，并满足所有相关标准和法规。这包括制定详细的设计计划，协调团队成员的工作，管理预算，监督施工过程，以及与客户保持沟通。他们还负责解决设计过程中出现的问题，确保设计方案的可行性和实用性。在设计过程中，他们还需要关注建筑的可持续性和环境影响，以实现绿色建筑的目标。建筑设计专业负责人需要具备丰富的专业知识和经验，以确保设计项目的顺利进行和成功完成。

建筑设计专业负责人的主要职责

建筑设计专业负责人的主要职责包括以下几个方面：

1. 设计工作的组织与协调

• 设计流程的执行：负责项目设计流程的执行，包括从方案设计到施工图设计的全过程。
• 设计团队的管理：负责设计团队人员的管理及培训，建立良好的团队氛围和工作习惯。
• 跨专业协调：负责个专业设计的对接、协调，解决各专业间的技术问题和进度矛盾。

2. 设计质量的控制

• 设计成果的校对：校对本专业设计成果的设计质量及标准执行情况，并作为考评依据。
• 设计规范的遵守：严格执行建筑专业应遵守的规范、规程、标准、技术、措施。

3. 项目进度的管理

• 进度计划的制定与实施：负责制定、实施项目设计专业的进度计划，确保项目按照时间节点顺利推进。
• 进度的监督与调整：监督并确保各项目按照时间节点顺利推进，及时纠正错误并提升能力。

4. 施工配合与技术支持

• 施工图技术交底：组织、参加施工图技术交底、现场配合等后期服务，协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题。
• 施工现场的服务：配合跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点。

5. 客户与团队的沟通

• 与客户的沟通：配合完成与甲方的汇报、沟通和协调工作，确保项目阶段成果的交付以及方案汇报的顺利完成。
• 团队内部的沟通：负责项目团队的沟通协调工作，协助解决项目实施过程中出现的问题。

6. 技术培训与人才培养

• 团队成员的培训：对团队成员进行定期的面谈与考核评估，及时纠正错误并提升能力。
• 人才培养：完成当年度建筑专业新生带教、人才培养等工作内容。

综上所述，建筑设计专业负责人的职责涵盖了设计工作的组织与协调、设计质量的控制、项目进度的管理、施工配合与技术支持、客户与团队的沟通以及技术培训与人才培养等多个方面。这些职责要求他们不仅要有扎实的专业知识和丰富的实践经验，还需要具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

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