建筑设计项目负责人

南宁钢结构设计12秒前1阅读0评论

建筑设计项目负责人负责规划、设计及监督建筑项目的整体执行。他们通常需要具备深厚的建筑学知识，熟悉各种建筑材料和施工技术，并能够处理项目中出现的各种问题和挑战。在项目开始时，他们需要进行市场调研，确定项目的目标、预算和时间表。随后，他们制定详细的设计计划，并与建筑师、工程师和其他专业团队合作，确保设计方案的可行性和创新性。在施工阶段，项目负责人需监督工程进度，确保所有工作按照既定计划进行，并解决现场出现的任何问题。项目完成后，他们还需要对建筑进行验收，确保其符合所有规定的标准和要求。建筑设计项目负责人的工作是多方面的，既包括了创意设计，也包括了项目管理和技术实施。

建筑设计项目负责人概述

建筑设计项目负责人在建筑项目中承担着多种重要职责，是确保项目顺利进行的关键角色。

一、项目整体管理方面

进度管理与统筹规划
- 负责项目的整体把控与进度管理，对项目进行统筹规划，协调各方资源以达成项目目标。例如合理安排设计团队各成员的工作任务，确保各个环节按照预定时间节点推进，避免项目延误。
预算与成本控制
- 制定合理的预算计划，控制成本。这包括在项目前期对各项费用进行预估，在项目进行过程中监督成本的支出情况，避免不必要的开支，确保项目在预算范围内完成。

二、设计相关工作

设计方案的组织与审核
- 组织编制设计方案，审核各阶段设计成果。要保证设计方案符合项目需求、相关规范以及甲方要求等，确保设计的科学性、合理性和创新性。比如在建筑设计中，从建筑的外观、功能布局到内部结构等各方面进行审核把关。
- 擅长建筑方案设计，具有优秀的方案独创能力，带领团队完成项目方案的构思及深化设计工作，并且对设计方案精益求精，认真地进行多方案比较，好中选优。
- 衔接施工图设计，有效传达方案设计意图，保证从方案设计到施工图设计的顺利过渡，确保最终的施工图能够准确体现方案的设计理念。
技术支持与指导
- 向总建筑师汇报并对其负责，对工程项目中本专业的设计质量和进度负全面责任。把控项目中的本专业的技术方向，代表本专业对外作出技术上的决定和承诺。
- 负责指导其他专业设计师，提升其专业设计能力，协调各专业之间的工作，例如建筑、结构、给排水、电气等专业之间的协同作业，确保各专业的设计在整体上相互配合、不冲突。

三、项目施工阶段的工作

施工配合与问题解决
- 进行设计交底和现场指导工作，保证设计质量及施工安全。在施工前向施工单位详细解释设计意图、施工要点等内容，在施工过程中及时解答施工方遇到的设计相关问题，确保施工顺利进行。
- 协助解决施工中出现的问题，确保工程质量和工期的顺利完成。如果在施工过程中出现设计变更或者施工技术难题，及时提供解决方案，如调整设计方案、给出技术处理建议等。
- 负责各项设计效果要求的现场呈现及监管施工质量，保证建筑实际建成后的效果与设计方案相符，同时监督施工质量是否符合相关标准和要求。
- 负责项目设计变更的受理、论证、落实和跟踪，对于施工过程中提出的设计变更要求，进行严格的论证，确保变更的必要性和合理性，并跟踪变更的实施情况。

四、对外沟通与协调

与甲方关系维护
- 协调客户与设计院、甲方之间的关系，了解甲方需求并及时反馈到设计团队中，确保设计方案符合甲方期望。例如定期与甲方进行沟通会议，汇报项目进展情况，解答甲方疑问等。
与其他部门协作
- 配合其它部门的工作，完成领导交办的其他任务。这包括与市场部合作进行项目的推广、与商务部合作进行合同签订与款项收取等工作。同时，也要组织设计部协调配合公司其他部门工作，如与财务部门沟通项目预算和成本核算等事宜。
- 在项目前期配合市场部合约部进行技术统筹与技术标答辩、限额指标制定等技术支持工作，后期配合市场部和商务部参与与收款和项目开拓有关的技术支持工作。

五、人员管理与团队建设

团队领导与管理
- 具有独立推进项目的能力以及组织和领导设计师推进项目的能力，带领团队完成大中型项目方案到施工图的全部设计及相关工作。例如合理分配团队成员的工作任务，激励团队成员发挥各自的专业优势，提高团队整体工作效率。
- 指导、监督、考核本部门员工工作，保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量。
- 完成当年度建筑专业新生带教、人才培养等工作内容，提升团队的整体素质和能力，为公司的长远发展培养人才储备。

六、资料管理与会议相关工作

项目档案管理
- 建立完整的项目档案资料库，对项目从立项到竣工过程中的各类文件资料，如设计图纸、技术文件、会议纪要、来往信函等进行分类整理和归档保存，方便日后查询和参考。
会议参与及汇报
- 定期参加有关会议，做好汇报材料的准备和撰写工作。在会议上向相关人员汇报项目进展、成果、问题以及解决方案等内容，同时了解公司其他项目或者部门的相关信息，以便更好地协调工作。

七、任职资格方面

学历与专业背景
- 一般要求大学本科及以上学历，建筑学或相关专业。如建筑老八校新四校毕业的人员在应聘时可能会被优先考虑。
工作经验要求
- 通常需要有一定年限的建筑设计工作经验，如2 - 10年以上不等，并且有主持过项目或主创设计的经验。不同规模和类型的项目可能对工作经验的要求有所差异，大型项目往往要求更丰富的工作经验。
软件技能
- 熟练应用CAD、天正、PS、Sketchup、Revit、Indesign、Rhino等相关软件辅助设计，同时要熟悉autocad、天正、ps、sketchup等绘图软件的操作，并且能够熟练运用相关绘图软件及日常办公软件进行工作。
职业素养
- 具备较强的沟通协调能力、计划能力和领导能力，良好的成本意识和商业意识，较强的团队管理能力和执行力。还要有良好的敬业精神、责任感及团队合作意识，热爱建筑设计工作，对各地民族建筑文化有研究兴趣的会更有优势等。
- 需要持有相关的职业资格证书，如一级注册建筑师证或者结构师证等，部分岗位还要求熟悉国家和本地的设计规范要求，掌握工程施工管理、设计管理知识，精通工程各相关专业的设计规划、施工工艺、规范及标准等。