包钢集团企业社会责任案例

包钢集团,作为中国北方重要的钢铁生产企业,在履行企业社会责任方面采取了多项措施,在环境保护方面,包钢集团实施了严格的排放标准和清洁生产技术,有效减少了生产过程中的污染物排放,通过植树造林、水土保持等生态修复项目,加强了对自然环境的保护。,在员工关怀方面,包钢集团为员工提供了一系列福利和培训项目,如健康保险、职业安全培训以及技能提升课程,以提升员工的职业技能和生活质量,公司还建立了公平的薪酬体系,确保员工能够获得合理的报酬和良好的工作条件。,在社区参与方面,包钢集团积极投身社会公益事业,支持教育、医疗和文化设施建设,公司捐资助学,帮助贫困地区的孩子接受更好的教育;在医疗领域,包钢集团与当地医院合作,提供医疗设备和技术支持,改善医疗服务水平。,总体而言,包钢集团的这些举措不仅提升了自身的可持续发展能力,也为社会的和谐发展做出了积极贡献。

包钢集团企业社会责任案例

经济责任优秀案例

  • 《乘东风之势,攀高逐新,当好两个稀土基地建设主力军》
    • 包钢集团聚焦助力自治区办好两件大事,切实扛起当好两个稀土基地建设主力军责任使命。
    • 以科技创新赋能产业升级,加快培育新质生产力,高质量推进项目建设,发挥链主企业引领作用。
    • 推动包钢稀土产业不断向高端化、绿色化、智能化转型,形成资源保障能力快速提升、科技创新支撑能力显著增强的良好局面。

环境责任优秀案例

  • 《以生态为题,建设美丽中国》
    • 包钢集团牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念,坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。
    • 协同推进降碳、减污、扩绿、增长,持续改善生态环境质量、优化能源结构布局、发展循环经济。
    • 提升生态设计系统功能、践行生态文明责任,为筑牢我国北方重要生态安全屏障作出了积极贡献。

社会责任实践

  • 捐款与社会捐赠
    • 2022年,包钢集团全年各类捐款帮扶累计投入资金5383.3万元,在助力乡村振兴、抗击疫情、推进社会事业等方面发挥积极作用。
    • 其中,向自治区、呼和浩特市、包头市各级政府、单位捐助抗疫资金2867.5万元,并通过多种方式支持乡村振兴和民生改善。
  • 乡村振兴与“双包联”工作
    • 包钢集团积极推进乡村振兴重点帮扶旗县“双包联”工作,通过消费帮扶、采购帮扶、福利帮扶等多种措施,助力帮扶旗县乡村振兴、共同富裕。
    • 实施固阳县乡村振兴工作方案,采取党建包联帮扶、文化帮扶、志愿者服务帮扶等一系列措施,巩固拓展脱贫攻坚成果。

行业贡献与荣誉

  • 《中国北方稀土--打造世界一流稀土领军企业加快实现高水平科技自立自强》
    • 包钢集团报送的案例入选《钢铁行业社会责任蓝皮书(2023)》十大优秀案例,展示了其在稀土行业的领导地位和创新能力。
    • 北方稀土全面构建起稀土冶炼、功能材料、终端应用完整产业链,稀土原料产能、磁性材料产能位居全球第一。

社会责任报告与评价

  • 《包钢(集团)公司2022年社会责任报告》
    • 获得中国企业社会责任报告评级专家委员会授予的五星级评价,这是企业第六次向全社会公开发布企业履行社会责任情况。
    • 报告呈现多个亮点,包括稳就业搭平台、提品质塑品牌、数字赋能踏上智慧企业新征程等。

包钢集团通过一系列具体行动和措施,不仅在经济发展上取得了显著成就,更在社会和环境责任方面展现了国有企业的担当与贡献。

包钢集团稀土产业创新技术

包钢集团绿色转型的具体举措

包钢集团在乡村振兴中的角色

包钢集团环保措施的社会影响

包钢集团企业社会责任案例 装饰幕墙设计 第1张包钢集团企业社会责任案例 装饰幕墙设计 第2张包钢集团企业社会责任案例 装饰幕墙设计 第3张包钢集团企业社会责任案例 装饰幕墙设计 第4张包钢集团企业社会责任案例 装饰幕墙设计 第5张

包钢集团两案例入选《钢铁行业社会责任蓝皮书》

近日,由中国钢铁工业协会和责任云研究院共同主办的《钢铁行业社会责任蓝皮书(2024)》发布会在京召开。 包钢集团报送的《乘东风之势,攀高逐新,当好两个稀土基地建设主力军》成功入选经济责任优秀案例,《以生态为题,建设美丽中国》成功入选环。 包钢集团报送的《乘东风之势,攀高逐新,当好两个稀土基地建设主力军》成功入选经济责任优秀案例,《以生态为题,建设美丽中国》成功入选环境责任优秀案例。 在履行经济责任方面,包钢集团聚焦助力自治区办好两件大事,切实扛起当好两个稀土基地建设主力军责任使命,以科技创新赋能产业升级,加快培育新质生产力,高质量推进项目建设,切实发挥链主企业引领作用,加快强链补链延链,加速推进稀土产业攀高向新,形成了资源保障能力快速提升、科技创新支撑能力显著增强、产业链布局持续优化、行业引领能力持续增强的良好局面,推动了包钢稀土产业不断向高端化、绿色化、智能化转型,为当好两个稀土基地建设主力军注入了强劲动力。 在履行环境责任方面,包钢集团牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念,站在人与自然和谐共生的高度谋划发展,坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,持续改善生态环境质量、优化能源结构布局、发展循环经济、提升生态设计系统功能、践行生态文明责任,以高站位、宽视野、大力度推进绿色低碳发展,为筑牢我国北方重要生态安全屏障作出了积极贡献。 未来,包钢集团将高质量履行国有企业社会责任、经济责任、环境责任,在服务国家大局、助力地方经济发展上展现新担当、实现新作为。 国家统计局:10月份国民经济运行稳中有进,主要经济指标回升明显机构论市:AI催化下影视、游戏板块或迎业绩+估值双重修复中信证券:资产保值增值为股市客户核心痛点高客与大众需求明显分化腾讯推出AI搜索ima机构看好科技产业围绕AI展开(附概念股)国家统计局:10月份国民经济运行稳中有进,主要经济指标回升明显国家统计局:10月份各线城市商品住宅销售价格环比降幅总体收窄方便经常往来港澳地区人员,广东两口岸试点启用免出示证件边检通道A股又一家停牌核查,924行情以来第二只特停个股出现新能源车年产量破千万汽车强国建设站上新起点近30家券商启动新一轮校招金融科技岗需求仍然旺盛《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《以人口高质量发展支撑中国式现代化》方便经常往来港澳地区人员,广东两口岸试点启用免出示证件边检通道A股又一家停牌核查,924行情以来第二只特停个股出现李强签署国务院令,公布修订后的《国家自然科学基金条例》工信部:加快人工智能研发和应用推广,是我国赢得全球科技竞争主动权的重要战略抓手美方据报要求台积电对7纳米AI芯片实施出口限制!商务部回应直播荐股监管风暴来袭:部分平台财经直播间暂停直播,投顾机构启动自查中信建投:短期冲击结束后港股或迎来上涨行情德永佳:9月及10月的开单量及营业额基本回到去年同期水平海底捞:进军烤串赛道子品牌火焰官首店落地无锡贝壳南京推出四项平台级服务承诺,进一步提升交易服务质量麦格理:上调吉利汽车评级至跑赢大市目标价升至18港元美团无人机上新五线齐飞双供给运营试水多商圈配送联动收市点评:港股低开震荡寻底,美银风险提振黄金广州农商银行拟转让债权资产146亿元,优化业务结构和资产质量高盛:维持哔哩哔哩-W买入评级目标价176港元美团500万美元在烟台成立科技公司含AI基础软件开发业务24小时播报日排行评论排行3.A股突发分析人士:市场可能预期会有刺激政策出台744财政部征求意见:在政府采购中给予本国产品相对于非本国产品20%的价格评审优惠588外交部对美国军工企业及高级管理人员采取反制措施467新华社:中央财政还有比较大的举债空间和赤字提升空间376新华述评:未来的货币政策将继续加大逆周期调控力度不断提升支持实体经济的精准性、有效性352湘财股份:拟减持大智慧股份交易价格不低于9元/股250外汇储备连续一年站稳3.2万亿美元大关央行为何时隔半年再度增持黄金分时最新:----+自选资金流向个股资料诊股网站地图

包钢集团捐款5300多万勇担社会责任

包钢集团捐款5300多万勇担社会责任 2022年,包钢集团勇担社会责任,全年各类捐款帮扶累计投入资金5383.3万元,在助力乡村振兴、抗击疫情、推进社会事业等方面发挥积极作用。 包钢集团全力抗疫保产的同时,勇挑社会责任重担,累计向自治区、呼和浩特市、包头市各级政府、单位捐助抗疫资金2867.5万元。 其中,先后三次共捐款2100万元,用于呼和浩特市和包头市抗击疫情工作。 与此同时,包钢集团广大党员干部职工积极投身疫情防控最前线,为支援地方抗疫工作提供帮助和支援,彰显了国有企业的使命担当。 包钢集团积极推进乡村振兴重点帮扶旗县“双包联”工作,大力开展活动帮扶,通过“消费帮扶新春行动”帮扶1070.8万元;采购帮扶帮助四子王旗销售滞销羊肉,采购固阳县、石拐区、土右旗等地“助农菜”,共计499万元,解决农产品滞销难题;创新开展福利帮扶,从包联旗县购买价值813万余元的特色农副产品,用于职工福利发放;精准开展捐赠帮扶,捐赠30万元为固阳县6所中小学校建设“爱心书屋”,拨付6.5万元帮助改造昔连脑包村党群服务中心;系统开展项目帮扶,实施固阳县乡村振兴工作方案,采取党建包联帮扶、文化帮扶、志愿者服务帮扶等一系列措施。 统计数据显示,一年来包钢集团“双包联”各项帮扶共计投入2410余万元,进一步巩固拓展了脱贫攻坚成果,助力帮扶旗县乡村振兴、共同富裕。 包钢集团积极发动职工参与“博爱一日捐”活动,在助力精准扶贫、保障改善民生、维护社会和谐稳定等方面发挥积极作用。 2022年,来自包钢公司70家单位的4.6万名职工踊跃捐款,共筹集善款105.8万元,全部纳入包头市红十字会、包钢(集团)公司“博爱一日捐”专项基金,用于在岗职工工作期间突发情况的救助。 此外,包钢集团还发挥龙头企业对地方经济社会发展的带动作用,与政府、企业、银行、高校、科研院所等合作,依托产业链、供应链带动上下游企业9万余家,实现共赢发展。

#国企高质量发展#钢铁行业社会责任蓝...来自包钢集团

【《钢铁行业社会责任蓝皮书2023》在京发布包钢再次入选十大优秀案例】11月17日,由中国钢铁工业协会主办、中国社会责任百人论坛承办的《钢铁行业社会责任蓝皮书(2023)》发布会在京举行。 包钢集团报送的《中国北方稀土--打造世界一流稀土领军企业加快实现高水平科技自立自强》入选《钢铁行业社会责任蓝皮书2023》十大优秀案例。 这也是继2022年首次设立《钢铁行业社会责任蓝皮书》发布规则后,包钢集团的"梅开二度"。 世界稀土看中国,中国稀土看包钢。 包钢集团在案例中指出,中国北方稀土作为稀土行业头部企业,全面构建起稀土冶炼、功能材料、终端应用完整产业链,稀土原料产能、磁性材料产能位居全球第一,抛光材料、贮氢材料,占国内市场份额半数以上,建有全球最大稀土研究院所--稀土院和多个国家级创新平台。 2022年,北方稀土冶炼分离产品、稀土金属、功能材料产量创同期历史最高,营业收入和利润总额雄踞行业首位,开创了高质量发展的崭新局面。 中国北方稀土深化科研体制机制改革,打造高水平科技创新平台,构筑人才高地,加速科研成果转化,科技创新成果斐然。 中国北方稀土将切实担负起建设"两个稀土基地"的使命,推动我国稀土产业由"世界级储量"向"世界级产业"迈进。 ü简介:包钢拥有"包钢股份"和"包钢稀土"。

《包钢(集团)公司2022年社会责任报告》发布

转自:新华财经新华财经呼和浩特10月15日电(蔡博腾于泓泽)近日,《包钢(集团)公司2022年社会责任报告》发布,中国企业社会责任报告评级专家委员会认定,授予五星级评价。这是企业第六次向全社会公开发布企业履行社会责任情况。自2020年度以来,包钢(集团)公司社会责任报告已连续三年获得五星级评价。 2022年,包钢(集团)公司创出营业收入1158亿元、利润48.18亿元的骄人业绩,上交税费95.29亿元,创历史新高,实现国有资产保值增值,带动地方经济社会进步,以高质量发展新业绩,递交一份优异答卷。 《报告》呈现多个亮点:过去一年,企业聚焦国企改革创新,焕发生机活力。稳就业搭平台,畅通成长成才通道。提品质塑品牌,共建合作共赢"朋友圈"。数字赋能,踏上智慧企业新征程。捐赠帮扶、助力乡村振兴,彰显国企大爱无疆。

《企业社会责任案例故事:传递正能量,共建和谐社会》

社会责任案例故事是指企业在追求经济利益的同时,积极履行社会责任,通过自身实践和努力,解决社会问题,改善民生,促进可持续发展的一种方式。 它将企业的发展与社会责任相结合,体现了企业对社会的关爱与担当,是企业实现价值创造的重要途径。 社会责任案例故事具有以下几个特点: 《企业社会责任案例故事:传递正能量,共建和谐社会》图2 1.社会问题解决:社会责任案例故事通常针对社会中的个问题,如环境保护、教育普及、贫困救助等,通过企业的努力,使问题得到解决或得到缓解。 2.企业参与:企业参与社会责任案例故事,通常需要投入人力、物力、财力等资源,通过技术创新、管理创新、模式创新等手段,使企业成为解决社会问题的主角。 3.成果显著:社会责任案例故事往往取得了显著的社会效益,使社会环境得到改善,民生得到改善,促进了社会和谐与可持续发展。 4.可复制推广:社会责任案例故事具有很高的参考价值,可以被其他企业和社会组织借鉴,实现社会责任与经济效益的双重提升。 5.传播价值:社会责任案例故事通常具有很高的传播价值,能够提升企业的品牌形象和社会声誉,吸引更多的投资者和伙伴。 一个典型的社会责任案例故事发生在我国会城市,一家名为绿之源的环保公司,在追求经济效益的同时,积极履行社会责任,通过自身的实践和努力,解决了城市垃圾处理难题,改善了城市环境。 绿之源公司成立于2000年,致力于环保技术的研发和应用,为客户提供环保解决方案。 在城市垃圾处理方面,绿之源公司发现,传统的垃圾处理方式存在很多问题,如气味刺鼻、污染严重等。 为了解决这些问题,绿之源公司投入资金研发了一种新型垃圾处理技术,该技术采用先进的生物降解工艺,将垃圾分解成可利用的资源,实现了垃圾减量化、无害化和资源化。 垃圾处理效率大大提高,垃圾减量化达到了70%以上,大大减轻了城市垃圾处理压力。 垃圾处理过程中产生的二次污染得到了有效控制,城市环境得到了改善。 绿之源公司通过回收利用垃圾产生的生物质资源,为城市提供了可再生能源,有利于城市可持续发展。 绿之源公司的社会责任案例故事,不仅为该城市解决了垃圾处理难题,还推动了环保产业的发展,促进了经济社会的可持续发展。 此外,绿之源公司还积极参与公益事业,如资助贫困学生、关爱留守儿童等,为社会和谐与可持续发展做出了积极贡献。 社会责任案例故事是企业在追求经济效益的同时,积极履行社会责任,解决社会问题,促进可持续发展的重要途径。 通过讲述社会责任案例故事,可以提升企业的品牌形象和社会声誉,吸引更多的投资者和伙伴,实现社会责任与经济效益的双重提升。 《企业社会责任案例故事:传递正能量,共建和谐社会》图1 企业社会责任案例故事:传递正能量,共建和谐社会 随着社会经济的快速发展,企业逐渐成为推动社会进步的重要力量。 企业社会责任(CorporateSocialResponsibility,CSR)作为一种企业管理理念,越来越受到广泛关注。 项目融资作为企业社会责任的重要体现,如何通过项目融资实现企业的可持续发展,成为当前理论与实践探讨的焦点。 本文将通过一个企业社会责任案例,分析项目融资在实现企业可持续发展中的作用,以期为项目融资从业者提供一定的借鉴和启示。 案例背景 知名饮料企业在面临市场竞争加剧、消费者需求多样化、企业社会责任不断提高等多重压力的背景下,决定通过项目融资的方式,投资建设一座具有环保、节能、低碳特点的绿色工厂。 该工厂在生产过程中,将采用先进的生产工艺和技术,大幅降低能耗和污染物排放,同时,还将设立绿色生态实验室,进行废弃物资源化利用研究,以实现企业可持续发展。 项目融资方案 1.融资需求分析 企业希望通过项目融资方式,筹集到建设绿色工厂所需的资金。 2.融资方式选择 为满足融资需求,企业采取多种融资方式相结合的方式,包括银行贷款、股权融资、政府补贴等。 其中,银行贷款为主要融资渠道,占比70%;股权融资占比20%,用于补充企业内部资金需求;政府补贴占10%,作为项目的穿衣戴帽资金,用于项目的政策性和环保性。 3.融资结构设计 根据融资需求和融资方式,企业制定了一份详细的融资结构方案。 其中,银行贷款占比最高,达到49%,其余融资方式占比为51%。 具体融资结构如下:。 1.经济效益 通过项目融资,企业成功筹集到建设绿色工厂所需的资金。 2.社会效益 (1)环境保护:通过采用先进的生产工艺和技术,大幅降低能耗和污染物排放,实现生产过程的绿色化。 (2)资源利用:通过设立绿色生态实验室,进行废弃物资源化利用研究,实现废弃物资源的有效利用。 (3)员工福利:企业将注重员工培训,提高员工的职业素质,为员工提供更舒适的工作环境,提升员工的幸福感。 (4)企业声誉:通过项目融资建设绿色工厂,企业将树立起良好的社会形象,提升企业声誉。

包钢集团云端发布2021年社会责任报告暨... 来自包头日报

11月4日,包钢集团在云端举行2021年社会责任报告和“非凡十年”成果发布会。 这也是包钢集团第五次发布社会责任报告,报告连续第二年获得五星级评价。 本次社会责任报告发布会的主题是“多一分稀土、多一分色彩、多一分爱”。 报告以奔腾红、丰碑金、生命绿、奉献彩四大篇章,全景描绘2021年包钢集团“齐心协力建包钢”精神传承、取得卓越的经营业绩、潜心耕耘的绿色发展篇章、奉献社会的责任担当。 2021年,包钢集团创下历史最好经营发展业绩,实现营业收入1260.36亿元、利润103.6亿元、上交税费69.58亿元,资产总额达到2094亿元,成为内蒙古自治区首家收入超千亿元企业,创造了新的历史里程碑。 深化国企改革三年行动取得了关键性胜利,改革成果受到国务院国资委肯定,获评A级。 发布会上,包钢集团还集中展示了非凡十年取得的辉煌成绩,集团从历史低谷到铸就丰碑,实现了脱胎换骨的巨变。 十年间,包钢集团营业收入由505.17亿元增加至1260.36亿元,增长149.5%;利润由15.87亿元升至103.6亿元,增长552.8%;资产总额由998亿元上涨至2094亿元,增长109.8%;累计上交税费454.52亿元。 十年间,包钢集团全力推进以稀土为重心的战略转型,打造稀土钢新材料和稀土功能材料产业体系。 稀土产业冶炼分离技术世界领先,磁性材料、抛光材料产量居全球第一,贮氢材料产销量国内领先,稀土功能材料、终端应用产品产能产量不断增加。 新兴产业多点开花,资源及综合利用、物流、煤焦化工、节能环保、装备及现代服务等五个新兴产业蓬勃发展。 十年间,包钢集团以壮士断腕的决心啃“硬骨头”、蹚“深水区”,特别是近年来以深化国企改革三年行动为契机,一批历史性难题得以攻破。 十年间,包钢集团专注数智化建设,主体工艺装备全部实现大型化、自动化、现代化,率先在白云鄂博铁矿启动智慧矿山建设,建成西北地区首个无人化“智能仓库”,“黑灯工厂”、智能机器人在钢铁、稀土、物流等产业领域普遍应用,数智化正在为包钢制造燃亮智慧之光。 在钢铁行业第三家、内蒙古自治区首家发布“双碳”宣言;在低碳技术、碳汇交易、碳金融等领域,陆续实现引领性突破;引进国际国内先进技术实施低碳、超低排放改造;笃行大青山义务植绿,厂区绿化率达到47.4%以上。 “包钢集团专注社会责任,展现工业长子新担当,在党和人民最需要的时刻,总能找到包钢勇作先锋的身影。 ”包钢公司党委宣传部部长崔翼介绍,十年间,包钢集团在脱贫攻坚、乡村振兴、社会捐赠、抗击疫情、“我为群众办实事”实践活动等方面累计投入约40亿元,荣获首届“内蒙古慈善奖”捐赠企业奖。 新冠肺炎疫情暴发以来,向武汉等地捐赠磁共振诊疗车,向呼和浩特市、包头市、额济纳旗捐款近4000万元,多批医务人员、党员团员、志愿者奔赴抗疫一线。 全心全意为职工谋福祉,十年间在岗职工人均年收入由5.88万元增加到12.61万元,增长114%,成为全总职工生活品质提升试点企业。 依托产业链、供应链与3万多个上下游企业,与政府、企业、银行、高校、科研院所等实现共创共享,发挥了龙头企业对地方经济社会发展的带动作用。 “包钢集团将以党的二十大精神为引领,赓续‘齐心协力建包钢’红色血脉,以进入世界500强为目标,聚焦‘12367’发展思路,持续推进高质量发展,‘爱包头、作贡献’,继续在履行社会责任上交出高分答卷,在全面推进中华民族伟大复兴的新征程中贡献包钢力量。 ”崔翼表示。 (记者:张建芳) 《包头日报》官方微博

企业社会责任案例分享总结汇报

企业社会责任案例分享总结汇报 首页专题库PPT模板库文档定制热门检索牛人榜 常见问题1、THEMETEMPLATE单击此处添加副标题XX学院20XX/01/01汇报人:XX企业社会责任案例分享总结汇报目录CONTENTS单击添加目录项标题企业社会责任概述企业社会责任案例分享企业社会责任实践总结企业社会责任未来展望结论与建议章节副标题单击此处添加章节标题章节副标题企业社会责任概述定义与内涵企业社会责任的核心内容企业社会责任的概念定义企业社会责任的内涵意义企业社会责任的实践路径企业社会责任的意义提升企业形象和品牌价值增强企业竞争力促进可持续发展实现社会和谐与稳定章节副标题企业社会责任案例分享环保领域案例一:某企业通过采用环保技术,减少生产过程中的污染排放,提高资源利用效率。 案例二:某企业积极参与环保公益活动,如植树造林、垃圾分类等,为社会做出贡献。 案例三:某企业在供应链中推广环保理念,要求供应商采取环保措施,共同保护环境。 案例四:某企业通过研发绿色产品,减少消费者在使用过程中对环境的影响,提高产品的环保性能。 公益事业企业社会责任案例分享:企业参与公益事业的方式和意义案例一:企业捐赠资金支持教育事业案例二:企业捐赠物资支持贫困地区案例三:企业开展公益活动,如环保、扶贫等社会贡2、献案例三:某企业在可持续发展方面的贡献案例四:某企业在员工福利方面的贡献案例一:某企业在环保方面的贡献案例二:某企业在公益事业方面的贡献对就业的贡献增加就业机会:企业通过自身的发展,为社会提供了更多的就业岗位,帮助缓解就业压力。 提高员工待遇:企业注重员工福利,提供良好的工作环境和薪酬待遇,增强员工的归属感和忠诚度。 培训与职业发展:企业为员工提供培训和发展机会,帮助员工提升技能和素质,增强个人竞争力。 社会责任实践:企业通过参与社会公益事业、环保活动等方式,积极履行社会责任,为社会做出贡献。 章节副标题企业社会责任实践总结实践成果社会责任项目数量增加社会责任项目覆盖范围扩大社会责任项目影响力提升社会责任项目合作方满意度提高实践经验与教训经验总结:分享企业在社会责任实践中的成功经验教训分享:总结企业在社会责任实践中遇到的挑战和教训未来规划:提出企业在未来发展中如何更好地履行社会责任的规划和建议案例分析:结合具体案例,深入剖析企业在社会责任实践中的得失与启示实践中的挑战与机遇l挑战:企业社会责任实践面临诸多困难和挑战,如资金、技术、人才等方面的不足l机遇:企业社会责任实践也为企业带来了诸多机遇, 3、如提升品牌形象、增强社会信任度、促进可持续发展等l案例分享:分享一些成功的企业社会责任实践案例,如阿里巴巴的公益事业、腾讯的环保行动等l总结与展望:总结企业社会责任实践的成果和经验,展望未来企业社会责任的发展趋势和前景章节副标题企业社会责任未来展望发展趋势添加标题添加标题添加标题添加标题跨界合作推动社会责任发展可持续发展成为核心数字化转型助力企业社会责任实践全球视野下的企业社会责任趋势未来挑战与机遇添加标题添加标题添加标题添加标题未来机遇:可持续发展、技术创新、国际合作等机遇未来挑战:经济、环境、社会等多方面的挑战企业社会责任未来发展趋势:多元化、全球化、创新化企业社会责任未来展望:积极应对挑战,抓住机遇,实现可持续发展企业社会责任与可持续发展添加标题添加标题添加标题添加标题可持续发展是未来企业社会责任的核心企业社会责任与可持续发展紧密相连推动可持续发展需要企业、政府、社会共同努力未来企业社会责任将更加注重可持续发展章节副标题结论与建议结论企业社会责任是企业可持续发展的重要组成部分案例分享展示了企业在社会责任方面的实践和成果社会责任实践需要企业从内部到外部的全面参与和努力未来企业需要更加注重社会责任实践,推动可持续发展建议与展望针对未来企业社会责任的挑战提出应对策略针对未来企业社会责任的发展趋势进行展望针对企业社会责任的实践提出改进建议针对企业社会责任的未来发展提出建议THEMETEMPLATETHANKYOUXX学院感谢观看 《企业社会责任案例分享总结汇报》由会员ay***p分享,可在线阅读,更多相关《企业社会责任案例分享总结汇报》请在金锄头文库上搜索。

...社会责任蓝皮书(2023)》在京发布

《钢铁行业社会责任蓝皮书(2023)》在京发布,包钢集团,社会责任报告,钢铁行业社会责任蓝皮书(2023) 高考注册VIP邮箱(特权邮箱,付费)免费下载网易官方手机邮箱应用中国大学视频公开课国际名校公开课赏课·纪录片付费精品课程北京大学公开课英语课程学习新人特价9.9专区新品热卖人气好物居家生活服饰鞋包母婴亲子美食酒水一卡通充值一卡通购买我的网易支付网易跨境支付免费邮箱VIP邮箱企业邮箱免费注册客户端下载《钢铁行业社会责任蓝皮书(2023)》在京发布 原标题:《钢铁行业社会责任蓝皮书(2023)》在京发布 工人日报-中工网记者王群 为持续追踪钢铁行业社会责任工作进展与成效,11月17日,《钢铁行业社会责任蓝皮书(2023)》在京发布。 中国钢铁工业协会副会长屈秀丽表示,2023年是聚焦钢铁行业面临的新形势,定位行业发展的新目标,全面推进钢铁工业高质量发展关键性的一年。 钢铁行业充分发挥产业优势,坚持绿色低碳、推动行业变革,彰显社会责任担当,广大钢铁企业在做强做优钢铁主业的同时,勇于担当作为,认真履行社会责任,为促进经济社会可持续发展作出突出贡献。 据介绍,《蓝皮书(2023)》的编制系统反映了钢铁企业在推进社会责任管理中的实践探索,充分彰显了钢铁行业在经济社会发展中的责任担当,将为行业履行社会责任提供最新的决策支撑和传播载体,为钢铁企业制定社会责任规划和管理提供数据支持和决策参考,并将进一步助力和提升钢铁企业履行社会责任的能力和成效。 当然,我们也应清醒地看到,目前钢铁企业的社会责任工作还存在着一些不足之处,如责任能力建设工作有待强化,发布社会责任报告企业占比有待提升等。 屈秀丽强调,在行业高质量发展的要求下,我们的社会责任工作仍有进一步提升的空间,仍需广大钢铁人共同努力,接续奋斗,再攀高峰。 本次发布会上,来自中国宝武、鞍钢集团、首钢集团、河钢集团、湖南钢铁下属企业华菱钢铁、山钢集团、包钢集团、中国五矿下属企业五矿发展、中国钢研下属企业金自天正、北京建龙集团共10项社会责任报告,以及中国宝武绿碳报告、中钢非洲报告、南钢绿碳报告共3项专项报告也同时发布。

包钢集团企业社会责任案例 装饰幕墙设计 第6张
#国企高质量发展#包钢集团荣获社会责任...来自包钢集团

【包钢集团荣获"社会责任犇牛奖--公益慈善奖"】日前在京举行的第六届北京责任展上,包钢集团被授予 #社会责任犇牛奖# --公益慈善超话奖"。 这是对包钢集团"崇德善、笃志行"、热心公益慈善事业的高度肯定。 多年来,包钢集团大力推进 ,大力支持慈善事业,增强企业与社会协同共建,与全社会共享高质量发展成果,以实际行动把惠及人民群众的好事办好、实事办实。 包钢向对口帮扶的固阳县小学捐助建设书屋,帮助固阳县实现乡村振兴;向"包钢猎民新村"捐赠种养殖书籍,助农购买现代化农机具,向着村庄富裕、村民富足步步迈进;向新冠疫情重灾区捐赠磁共振诊疗车,派出多支医疗救援队深入抗疫一线救死扶伤……包钢职工在"博爱一日捐"等活动中纷纷解囊,充分彰显自治区工业长子及产业工人队伍的无私大爱。 包钢集团被中国红十字会授予"博爱奖章",被内蒙古社会扶贫基金会授予"爱心企业",还荣获首届"内蒙古慈善奖"之"捐赠企业奖"。 ü简介:包钢拥有"包钢股份"和"包钢稀土"。

包钢社会责任报告首次获五星评价

包钢社会责任报告首次获五星评价 7月20日,包钢(集团)公司采取线下线上同步发布的形式,向社会发布该公司2020社会责任报告。 这是包钢(集团)公司第二次参加社会责任报告的评级,也是首次获得五星评价。 受包钢(集团)委托,中国企业社会责任报告专家委员会抽选专家组成评级小组,对《包头钢铁(集团)有限责任公司2020社会责任报告》进行评级。 经过评级小组评级,认为该报告是一份卓越的企业社会责任报告,综合评级给出了五星级。 这是包钢(集团)社会责任报告继上一次获得四星半级后的一次飞跃性进步。 2020年,包钢实现营业收入866.76亿元,利润总额15.91亿元,上缴税金45.13亿元。 在当天举办的齐心协力建包钢新时代开新局2020年包钢社会责任报告发布会暨2021年上半年经营发展情况新闻发布会上,包钢(集团)公司常务副总经理、党委常委王胜平从包钢高度:高质量党建引领高质量发展、包钢速度:火速驰援战疫,彰显国企担当、包钢深度:坚持创新创造,深化战略转型等多个方面介绍了报告中显现的十大亮点。 2020年,包钢(集团)持续推动党建工作科学化、系统化、标准化、信息化,带动公司各级党组织、广大党员干部大力解放思想、全面深化改革,不断提升企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,以高质量党建引领企业高质量发展。 包钢推动以稀土为重心的战略转型,致力于将包钢打造成国内最强、世界一流的稀土行业领军企业、全球最优稀土钢产品生产基地。 稀土钢产品广泛应用于国家重点工程项目,并远销欧美等60个国家和地区。 成功开发了高级别稀土工业线材、稀土耐磨钢、稀土高强镀锌板等5个大类、27个品种,稀土钢产品累计完成39万吨。 投入32.29亿元开展科技研发,共申请专利555件,授权185件,并对175项商标进行了续展,荣获2020年度自治区知识产权优势企业称号。 同时推动数字化、智能化转型,成为国家首批两业融合试点企业。 包钢高速铁路用钢轨获自治区对标达标专项行动标杆示范企业称号。 成功进入世界焊接材料领域排名第一的林肯电气(中国)合格供应商名录。 包钢产俄标断面P65钢轨一次性通过TSI认证,获得欧洲市场通行证。 创新现货+电商平台模式,包头及周边500公里销量持续攀升。 完成长城汽车105个规格20个牌号认证,京雄高铁全线实现包钢造。 海外市场累计完成钢材出口量170多万吨,出口国家61个,其中一带一路国家50个,实现海外营业收入190多亿元。 包钢勇担社会责任,贡献企业力量,疫情期间,捐赠了价值2000多万元的财物,驰援武汉,支持属地疫情防控,处理全市医废47.5吨,守住包头抗疫重要关口。

《钢铁行业社会责任蓝皮书(2023)》在京发布

中国钢铁工业协会副会长屈秀丽表示,2023年是聚焦钢铁行业面临的新形势,定位行业发展的新目标,全面推进钢铁工业高质量发展关键性的一年。 钢铁行业充分发挥产业优势,坚持绿色低碳、推动行业变革,彰显社会责任担当,广大钢铁企业在做强做优钢铁主业的同时,勇于担当作为,认真履行社会责任,为促进经济社会可持续发展作出突出贡献。 据介绍,《蓝皮书(2023)》的编制系统反映了钢铁企业在推进社会责任管理中的实践探索,充分彰显了钢铁行业在经济社会发展中的责任担当,将为行业履行社会责任提供最新的决策支撑和传播载体,为钢铁企业制定社会责任规划和管理提供数据支持和决策参考,并将进一步助力和提升钢铁企业履行社会责任的能力和成效。 "当然,我们也应清醒地看到,目前钢铁企业的社会责任工作还存在着一些不足之处,如责任能力建设工作有待强化,发布社会责任报告企业占比有待提升等。 "屈秀丽强调,在行业高质量发展的要求下,我们的社会责任工作仍有进一步提升的空间,仍需广大钢铁人共同努力,接续奋斗,再攀高峰。 本次发布会上,来自中国宝武、鞍钢集团、首钢集团、河钢集团、湖南钢铁下属企业华菱钢铁、山钢集团、包钢集团、中国五矿下属企业五矿发展、中国钢研下属企业金自天正、北京建龙集团共10项社会责任报告,以及中国宝武绿碳报告、中钢非洲报告、南钢绿碳报告共3项专项报告也同时发布。

【行业要闻】钢铁行业履行社会责任 走在时代前列--《钢铁行业社会责任蓝皮书(2023)》发布

2023年11月17日上午,由中国钢铁工业协会组织的《钢铁行业社会责任蓝皮书(2023)》发布会在北京举行。 2023年,13家钢铁企业发布报告,包括社会责任报告、ESG报告以及乡村振兴、绿色低碳等专项报告。 2023年钢铁行业企业发布责任报告的比例较上年度有所提升,由2022年的34.86%提高2.39个百分点至37.25%。 按照《中国企业社会责任报告评级标准(2020)》的实质性、完整性、平衡性、可比性、可读性、创新性六个维度赋权分析。 钢铁行业社会责任/ESG报告实质性表现较好(95.38分),可读性表现次之(76.35分),创新性表现第三(71.36分),完整性(63.59分)、平衡性(59.69分)及可比性(50.72分)表现较低。 钢铁行业企业报告综合平均得分为74.35分,处于四星级水平,表现优秀。 其中,宝武达五星佳级,河钢、包钢获五星级评价;三星级及四星级水平的报告数量最多,占比分别为30.77%及23.08%。 总体来看,2023年钢铁行业社会责任/ESG报告质量表现如下: 1)实质性表现最好,九成以上报告表现卓越 发布报告的企业中,实质性表现为五星级的占比为92.31%,表现为卓越,包括宝武、鞍钢、河钢、五矿等,都对行业重大社会责任/ESG议题进行了详尽充分的识别与披露,明确履责重点,系统展现实践成效,有效回应社会各界对企业发展的诉求。 部分企业实质性表现较为不足,主要缺少责任采购、节约能源、发展循环经济、周边环境治理等重要议题的披露。 2)可读性表现优秀,但仍有一定提升空间 钢铁行业企业报告可读性表现在六性中排第二位,达76.35分,仍有一定进步空间。 发布报告的单位中,宝武可读性表现为五星级,在内容上展现出主题框架条理清晰、结构分布逻辑鲜明、重点热点议题突出等特点,在设计上展现出封面/章节跨页设计巧妙融合主营业务、图文搭配相得益彰等特点。 30.77%的企业报告可读性得分为三星级,存在靠节跨页设计平淡、高清图片数量较少等问题,后续可进一步对标优秀报告,提升报告内容感染力和生动性,增强可读性表现。 3)部分钢企创新性表现较好,创意有待加强 钢铁行业企业报告创新性平均得分为71.36分,创新性有待加强。 发布报告的单位中,宝武、河钢等报告在创新性上精准聚焦企业在致力科技创新、践行绿色低碳等方面的责任行动与成效,积极披露乡村振兴等年度热点议题,增强报告时代感,创新性表现卓越。 53.85%的报告创新性处于三星级水平,在内容披露和发布传播方面缺乏创新性,报告虽加入案例板块,但内容的"聚焦"和"典型"性不够强,部分报告形式缺乏时代新意和行业创意。 4)完整性表现排名第四,指标覆盖率有待提升 钢铁行业企业报告完整性平均得分63.59分,处于三星级水平,仍有待提升。 宝武完整性表现达五星级,包钢、河钢、鞍钢等完整性表现达四星半级,信息披露都基于逻辑分明、条理清晰的框架结构,较为全面、客观地总结了报告期内履责实践与责任管理工作,技露了核心指标的80%以上。 部分企业报告完整性表现为二星级,存在较大提升空间,未来可参照国内外主流社会责任/ESG报告编制标准,构建系统覆盖企业内部管理能力、利益相关方关系和外部发展环境的社会责任/ESG管理指标体系,为企业全面、长期衡量经营发展能力提供科学评估工具。 5)少数钢企平衡性表现较好,客观披露履职不足 钢铁行业平衡性平均得分为59.69分,各企业表现差距较大。 15.38%的钢铁行业企业平衡性表现卓越。 例如河钢客观披露"员工工伤事故次数""员工工伤事故伤害人数""员工死亡人数""百万工时伤害率"等负面数据信息,并阐述党风廉政建设和反腐败问题处置及整改情况。 46.17%的钢企平衡性表现为二星级,对公司的负面信息披露力度较弱,未来可以增加负面舆情、产生消极影响的案例披露,提升报告平衡性。 6)可比性表现差距较大,部分钢企表现卓越 钢铁行业企业可比性平均得分50.72分,但30.77%的钢企可比性卓越,其余69.23%均为两星级。 可比性表现卓越的企业注重数据横向和纵向比较,都披露了50个以上连续三年的定量数据,并披露2个及以上行业间对比绩效。 部分企业报告中缺少关键绩效表,故纵向数据披露较少,未来可结合业务实际制定企业关键绩效表,通过增加纵向数据的披露数量,提升报告可比性。 《钢铁行业社会责任蓝皮书(2023)》围绕责任管理、绿色低碳、科技创新、智能制造、乡村振兴、海外履责等六个方面收录了29个钢铁企业在履行社会责任方面的典型案例。 中国钢铁工业协会副会长屈秀丽在发布会上致辞,她表示,2022年11月,中国钢铁工业协会成功发布了钢铁行业首部社会责任蓝皮书,在行业内外引起热烈反响,也带动了国内外社会公众对钢铁行业履行社会责任的进一步关注。

应急部:今年来包钢集团下属钢铁企业发生5起事故,致12死

应急管理部办公厅关于包头钢铁(集团)有限责任公司安全生产情况的通报 今年以来,包头钢铁(集团)有限责任公司(以下简称包钢集团)下属的钢铁企业接连发生5起生产安全事故,造成12人死亡,引起社会广泛关注。 3月11日,包钢钢联特钢分公司进行吊装作业时发生起重伤害事故,造成1人死亡。 3月14日,包钢稀土钢板材有限公司500万吨/年球团带式焙烧机脱硫脱硝系统检修时发生火灾事故,造成7人死亡。 5月26日,包钢钢联炼铁厂4号高炉炉缸烧穿发生火灾事故,造成1人死亡、4人受伤。 6月29日,包钢钢联轨梁厂发生触电事故,造成1人死亡。 7月24日,包钢稀土钢板材有限责任公司3号转炉检修施工时发生物体打击事故,造成2人死亡。 生产安全事故屡屡发生,绝非一日之寒,以上情况暴露出包钢集团安全生产工作存在以下突出问题:。 一是安全生产责任落实不力。 包钢集团主要负责人和管理层安全生产红线意识不强,对习近平总书记关于统筹发展和安全的重要指示精神把握不够全面、理解不够深刻,执行不够到位,重生产轻安全的问题突出。 2021年以来,全国钢铁企业发生多起典型事故,应急管理部多次召开视频会议、发布事故警示,要求各钢铁企业深刻吸取事故教训、扎实做好安全生产工作。 在此背景下,包钢集团主要负责人对防范生产安全事故的要求重视不够,既未推动学习和吸取典型事故通报精神,又未要求对照检查,没能抓住安全生产的主动权。 长期以来,包钢集团未按要求单独设置安全管理机构,下属钢铁企业的专职安全管理人员配备数量不足,不能满足安全生产实际需要。 包钢集团安全投入不足,历史欠账多,部分重要设备未开展周期性维护保养或低安全标准运行,整体安全生产风险偏高。 二是吸取事故教训浮于表面。 据统计,自2016年以来包钢集团下属的内蒙古包钢钢联股份有限公司已发生20起生产安全事故,造成28人死亡,其中较大事故1起,一般事故19起。 从这20起生产安全事故原因看,包钢集团未系统分析研究过生产安全事故多发的原因,未对每起事故整改措施的效果进行评估,未能从提高主要负责人安全责任意识、履职能力、建立健全并严格执行规章制度等方面防范风险、堵塞漏洞,多数是头痛医头、脚痛医脚的临时举措。 有时即使制定了规章制度,但执行不到位的问题也非常突出。 2017年包钢集团制定了《检维修作业安全确认管理办法》,规定了现场监护、防护、确认等安全要求,但后来仍因检维修作业中监护缺失、安全防护确认不到位等造成多起事故。 3·14事故后,包钢集团制定了35项整改措施,仍然是在原有安全管理制度上缝缝补补,缺少破釜沉舟刮骨疗伤的决心,整改效果十分有限。 三是对下属企业管控不严。 包钢集团未能有效建立对下属企业安全生产责任的考核机制,对下属企业的安全生产工作缺少硬约束,未形成上下联动、协调统一的良性局面。 在生产安全事故责任追究文件中,错误规定并长期沿用了对所谓作业人员多、安全风险高、相关方作业频繁、事故发生几率大下属企业降档追责的政策,造成安全生产压力传导机制严重扭曲。 在最近开展的工贸行业安全生产专项整治百日清零行动中,包钢集团未对下属钢铁企业开展过统一的安全检查,清零部署形同虚设。 监管部门通过安全检查发现,包钢集团下属的包钢特种钢管有限公司存在多项涉及钢8条重点整治事项隐患。 四是对相关方的管理松懈。 包钢集团未研究过相关方安全能力和安全防范措施是否有效,对新模式、新业态下的BOT、BOO等项目存在的安全风险辨识不清,三个必须责任落实不到位。 在2016年以来发生的20起生产安全事故中,涉及承包企业等相关方事故9起、占比45%,死亡17人、占比60.7%。 包钢集团对相关方失管失控,存在安全生产责任一包了之包而不管的错误思想,安全管理出现真空地带。 包钢集团暴露的以上问题,反映出部分地区、企业安全生产工作力度不足、措施不硬、落实不到位的问题非常突出。 各地应急管理部门要以此为鉴,警示工贸行业企业从中深刻吸取教训,举一反三、强化整改,狠抓各项工作落实。 一要提高政治站位。 党的二十大召开在即,确保安全生产形势稳定尤为重要。 要全面落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求,始终绷紧神经,以时时放心不下的责任感,主动发现问题、深入研究问题、扎实解决问题,真正把风险隐患找出来,确保企业安全生产。 二要严格安全管理。 督促企业深刻吸取本企业和相关行业生产安全事故教训,着力研究解决企业主要负责人、制度体系、人员结构、基础管理、现场条件等深层次问题,严防因思想懈怠造成安全生产弱化,坚决杜绝一边抓生产、一边出事故。

《钢铁行业社会责任蓝皮书》在京发布

11月20日,由中国钢铁工业协会和责任云研究院共同主办的《钢铁行业社会责任蓝皮书(2024)》发布会在京召开,会议主题为聚力高质量发展,擘画可持续未来。 会上,中国钢铁工业协会会长、中国矿产资源集团党组书记、董事长姚林,中国企业改革与发展研究会会长,国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗,国务院国资委原行业协会商会工作局局长、中央企业原专职外部董事张涛,中国社科院教授、责任云研究院院长钟宏武共同发布《钢铁行业社会责任蓝皮书(2024)》。 钟宏武围绕技术路线、履责实践、管理特征、报告特征、优秀案例五个方面对蓝皮书进行解读。 同时,中国社科院教授、责任云评价院院长张蒽(鲸牛数字人)从钢铁企业社会责任(ESG)管理和实践两个方面对蓝皮书进行点评。 姚林在开场致辞中指出,中国钢铁工业协会高度重视,并从开展国际ESG考察调研、编发蓝皮书等各层面积极推动行业社会责任工作。 同时,钢铁行业在坚持绿色低碳发展、促进乡村振兴,响应一带一路倡议等方面取得许多新成就,充分展现了钢铁报国的追求和情怀、钢铁脊梁的使命与担当。 彭华岗对深入推进钢铁行业ESG社会实践迈向高质量发展新台阶提出了三点建议:一是要把ESG纳入企业社会责任工作,高位推动ESG发展和实践;二是要密切关注ESG国际国内动态,积极参与中国ESG体系建设;三是要不断提升ESG实践能力和水平,更好助力钢铁行业可持续发展。 张涛表示,行业社会责任工作是一个新课题、新概念,是现代社会责任建设体系中的重要中观构成,对发挥和引领微观主体责任履行、支撑宏观责任运行起到不可替代的重要作用,钢铁行业应该进一步强化社会责任的价值认知,推动行业社会责任工作高质量实践。 本次发布会还举办了钢铁企业2023年社会责任(ESG)报告集中发布仪式,共发布8本社会责任(ESG)报告以及3本专项报告,分别是《中国宝武2023社会责任报告》《鞍钢集团2023可持续发展报告》《河钢集团2023可持续发展报告》《湖南钢铁集团2023ESG报告》《包钢集团2023可持续发展报告》《中信泰富特钢2023可持续发展报告》《中国钢研2023社会责任报告》《2023年杭钢集团社会责任(ESG)报告》《中国宝武2023绿色低碳发展报告》《河钢集团2023绿色低碳发展报告》《河钢集团一带一路海外履责报告》。 在企业主题发言环节,杭州钢铁集团有限公司党委委员、副总经理,宁波钢铁党委书记、董事长瞿涛以及河钢集团战略发展部总经理王宇辉就新时代下,钢铁企业如何通过社会责任(ESG)实现高质量发展进行经验分享。 本次发布会还评选出《钢铁行业社会责任蓝皮书(2024)》中10个履责案例作为优秀案例并在会上进行表彰,案例涵盖了经济责任、环境责任、社会责任三大议题,获奖企业分别是中国宝武、鞍钢集团、首钢集团、河钢集团、沙钢集团、中信泰富特钢、湖南钢铁集团、山钢集团、包钢

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