本文作者:西宁加固改造设计公司

吉林彩钢板设计招聘(吉林彩钢厂)

西宁加固改造设计公司 2周前 ( 08-01 09:01 ) 4308 抢沙发
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我们公司是一个生产彩钢板的国营企业,因为生产需要,公司决定无休息上班每天12?

无休息、每天上班12小时?这得多大的劳动强度啊吉林彩钢板设计招聘,这种情况你们可以与工友们一起商议一下,能否接受这么大强度的工作,然后利用工会组织与公司领导谈判,如果你们接受这个强度,就向公司要报酬,如果接受不吉林彩钢板设计招聘了这个强度,就向公司提出,如果能提供解决方案是最好的。另外,既然你们是国营单位,公司也不会因为这样辞退你们的,国营单位都有工会组织,这事找到他们基本就差不多解决了,实在不行还可以向上级或劳动监察反映,但这种情况一般都是统一在大多数人的意愿上的,个别人的额外要求很难实现。

建设一个彩钢厂房,1000平造价多少?

钢结构大约430元左右一平米。

同时,许多民营企业投资的彩钢板生产大多采用国产设备,产能较小,但上马快、投资低,产品主要面向建材、装饰行业。另外,外资、台资也纷纷登陆兴建彩涂机组,但大部分集中在沿海地区。1999年以来,随着彩涂板市场兴旺,彩涂板的生产及消费进入了快速增长期。

从2000~2004年,生产量以平均 39.0%的速度递增。到2005年止,全国彩涂板产能大于800万吨/年,还有一批彩涂机组正在建设之中,全国总产能超过900万吨/年。

严格意义上讲,塑钢与彩钢在金属特性及表面处理上并不能很好的区分,因为大同小异;市场的区分主要在型材结构方面。

由于是普通碳钢材料,吸铁石可以吸。另外补充说明一下,不锈钢是在低碳刚的基础上加入铬元素(大于等于13%)后的产物,所以吸铁石就吸不了了。不能用吸铁石证明材料中是否不含铁。

上个世纪80年代末我国才陆续建设彩钢板机组,这些机组多建在钢铁厂及合资企业,彩钢板工艺设备基本从国外引进。到2005年国产彩钢板达到173万吨,出现了产能过剩。

国有特大钢铁企业宝钢、鞍钢、首钢、唐钢、济钢、昆钢、邯钢、武钢、攀钢等企业的机组产能、装备水平较高,都相继建成了采用国外技术、年生产能力12万~17万吨的彩钢板机组。

吉林彩钢板设计招聘(吉林彩钢厂) 钢结构蹦极施工

彩钢板建筑材料防火措施

彩钢板建筑材料防火措施

彩涂钢板按基板分为冷轧基板、热镀锌基板和电镀锌基板;按形式分为单层彩钢板和夹芯彩钢板,夹芯彩钢板的芯材一般有聚氨酯、聚苯乙烯、岩棉三种。下面是我为大家整理的彩钢板建筑材料防火措施,欢迎大家阅读浏览。

一、彩钢板建筑材料的使用现状和燃烧性能

彩钢板(英文名:Color plate)是指彩涂钢板,彩涂钢板是一种带有有机涂层的钢板。其重量轻:10-14千克/平方米,相当于砖墙的1/30;隔热保温:芯材导热系数λ=0.041w/mk;强度高:抗弯抗压,可作天花围护结构板材承重,一般房屋不用梁柱;色泽鲜艳:无需表面装饰,彩色镀锌钢板防腐层保持期在10-15年;安装灵活快捷:施工周期可缩短40%以上。彩钢板因此受到建筑、家电、机电、交通运输、室内装饰、办公器具以及其它行业的青睐,广泛用于大跨度厂房、仓库、办公楼、别墅、楼顶加层、空气净化房、冷库、商店、售货亭和临时用房。

彩涂钢板按基板分为冷轧基板、热镀锌基板和电镀锌基板;按形式分为单层彩钢板和夹芯彩钢板,夹芯彩钢板的芯材一般有聚氨酯、聚苯乙烯、岩棉三种。聚氨酯燃点是130℃左右,跟普通纸张类似,聚苯乙烯燃点是346℃,仅比木材燃点高一些,这两种填充物属于可燃材料;岩棉是一种无机物,燃点在1000℃左右,属于不燃性材料。

二、全国近年的几起火灾案例

1、2010年5月3日,内蒙古呼和浩特市赛罕区榆林镇二道河村中铁十九局在建铁路隧道工地民工彩钢板工棚(芯材为聚苯乙烯)发生火灾,造成10人死亡、14人受伤。

2、2010年11月5日9时许,吉林省吉林市船营区商业大厦发生火灾,造成19人死亡。该商厦建筑外围使用铝塑板、玻璃幕墙和实体墙封闭,严重影响灭火救援和人员逃生。

3、2011年4月9日15时许,青海省西宁市青海夏都百货股份有限公司纺织品百货大楼发生火灾,造成1人死亡、15人受伤,过火面积约8000平方米。据调查,该百货大楼在扩建工程二层违章搭建民工宿舍,施工区和商场营业区采用易燃聚苯乙烯夹芯彩钢板作临时分隔,导致火灾发生后迅速蔓延。

4、2012年10月10日5时,陕西省西安市周至县陈河乡引汉济渭工程中铁十八局建筑工地一彩钢板(芯材为聚苯乙烯)活动房发生火灾(定性为安全生产事故),起火至建筑倒塌仅6分钟,造成12人死亡、2人失踪、24人受伤。

5、2013年4月14日6时38分,湖北省襄阳市樊城区前进路一景酒店发生火灾,造成14人死亡、47人受伤。据调查,起火建筑二层网络会所屋面采用可燃夹芯材料的彩钢板,吊顶、墙面、楼梯间采用可燃材料装修,导致火灾发生后迅速蔓延。酒店建筑部分外窗设钢制防盗网,严重影响灭火救援和人员逃生。

三、火灾事故频发的原因解析

1、彩钢板芯材自身易燃可燃

泡沫夹芯彩钢板价格相对便宜,例如:75mm的岩棉芯材彩钢板每平米至少60元,而聚苯乙烯、聚氨酯一类泡沫夹芯彩钢板只要30元到46元,因此,挤塑聚苯乙烯泡沫(XPS)、模塑聚苯乙烯泡沫(EPS)、聚氨酯泡沫(PU)等泡沫夹芯材料的彩钢板广泛应用。这些夹芯材料的优点是质轻、保温隔热性好,缺点是防火、安全性差,一旦遇火就极易燃烧。特别是XPS泡沫、EPS泡沫,耐火性极差:一是燃点低。电气焊火花、烟头等都能使该材料引燃;二是燃烧速度快。在80℃就产生熔融变形滴落,滴落物会引发更严重的燃烧,滴到哪里就烧到那里;三是发烟量大、毒性强。起火后,发烟量大,浓度高,毒性也大,大量有毒烟气严重威胁建筑物内人员的生命安全。

2、彩钢板基板耐火性能差

彩钢板的基板属钢结构,钢结构尽管是不燃烧材料,具有许多优点,但其致命的弱点是耐火性能差:钢结构的抗拉强度在250℃~300℃达到最大值,温度超过350℃时,强度开始大幅度下降,在温度为500℃时约为常温时的1/2,600℃时约为常温时的1/3。其耐火时间仅为15分钟(0.25小时)。全负荷情况下,彩钢房失去静态平衡稳定性的临界温度为500℃左右,普通彩钢房一般在发生火灾后10-15分钟左右就会因丧失承重功能而垮塌,对人员疏散造成极大的妨碍。

3、彩钢板建筑火灾隐患大

彩钢板建筑,如建筑工地的工棚等大多是临时性建筑,存在着大量的火灾隐患:一是占用防火间距和防火分区。部分彩钢板建筑违规占用防火间距或建筑内未采用防火分区进行分隔;二是消防设施不到位。有的彩钢房面积很大,但没有设置必要的消防设施或自动喷淋灭火系统;三是违章用火用电突出。一些单位忽视安全生产,重大消防动火不申请,对存在的违章用火用电现象视而不见;四是四周缺乏水源。彩钢板建筑多是城乡接合部的临时建筑,消防供水设施建设滞后,致使火灾现场供水困难。

4、安全监管漏管失控

有人认为彩钢板是“钢板”就该坚固耐用、不易着火,这也是大部分人对彩钢板的误解,从安全意识上造成了对彩钢板的安全监管失控。一张彩钢板从生产流通到设计投建,牵扯到质监、工商、建设、消防等多个监管部门。消防验收时,施工方使用了没加阻燃剂的彩钢板,却出具了另一批合格彩钢板的证书,消防人员也无法当场鉴定。同时,对一些居民和企业搭建的彩钢板临时建筑,也没有建设等相关监管部门的监管,造成了漏管失控。

四、防范彩钢板建筑火灾的措施

近年来,国内彩钢板建筑火灾频发,已引起了相关部门的高度重视,为了防控彩钢板建筑火灾,公安部消防局2012年发出了《关于进一步加强彩钢板建筑消防安全监督管理的通知》,要求各地结合本地实际,推动制定、修订地方消防安全标准,加强彩钢板建筑消防安全标准建设。近期,公安部消防局又下发了《关于集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治行动的通知》,要求对违章搭建彩钢板的临时建筑进行一次全面的清理整顿。规范和加强彩钢板的使用和彩钢板建筑的管理,笔者认为应当从以下几个方面着手。

1、规范彩钢板建筑的建设

建设、消防等行政主管部门和设计、施工、图审、检验等企业和机构应当根据各自的职能共同做好涉及彩钢板的相关防火工作。建设、设计单位应当严格按照国家现行规范和其他相关要求进行设计,施工图设计中应当明确彩钢板的燃烧性能及相关设计要求。建设单位和施工单位不得擅自修改施工图设计文件中彩钢板的燃烧性能等级。并且加强施工检查和消防验收工作,严格查处在施工、装修和改造工程中擅自使用彩钢板代替其它结构的隔墙、顶棚的行为。

2、提高彩钢板的耐火极限

夹芯彩钢板的芯材应优先选用燃烧性能为A级的保温隔热材料,不得选用燃烧性能低于B2级的保温隔热材料,当采用B1级、B2级保温材料时,应采用阻燃处理措施。在建筑中,夹芯彩钢板的芯材应大力推行具有阻燃性质的A级燃烧性能的芯材,如岩棉、玻璃棉等芯材,全面禁止使用聚氨酯、聚苯乙烯等泡沫彩钢板。

建筑中需要利用彩钢板轻质、保温的优点,作为建筑构件使用时,彩钢板除芯材达到相应的'燃烧性能要求外,彩钢板的基板也需作防火处理,以达到相应耐火等级建筑的建筑构件的耐火极限要求。如彩钢板作为二级耐火等级厂房的房间隔墙时,要求其芯材燃烧性能为A级,基板作防火处理后,耐火极限不得低于0.5小时;作为疏散走道两侧的隔墙时,耐火极限不得低于1.0小时。

3、落实防火安全管理措施

根据现有的消防法律法规、技术规范和消防安全管理规定,结合彩钢板建筑的实际,落实彩钢板建筑的防火安全管理措施:一是彩钢板活动房之间至少应保持6米的安全距离;二是在搭建彩钢板活动房过程中,彩钢板的芯材应远离电焊、气焊等明火作业;三是在使用过程中,一些热源、火源不得紧挨着彩钢板,应保持一定的距离。如果需在彩钢板活动房内设置厨房,须另设隔温层,在墙面上加装防火岩棉隔热层;四是电线、电缆不宜从彩钢板芯材中穿越,如确需穿越的应加保护套管,插座、开关盒应采用金属镀锌盒并采用明装方法;五是根据彩钢板建筑的性质,配置相应的灭火设施和器材,建筑面积大、人员较为集中的彩钢板建筑应加装火灾自动报警系统,以方便人员火灾时快速撤离。

4、完善监督检查联动机制

建设、质监、工商、安监、消防等各职能部门应当按照职责分工,密切配合,完善彩钢板的监督检查联动机制,建立彩钢板消防监督管理的长效机制。

落实彩钢板材料的备案、认定、准入和监督管理工作,对建筑工程彩钢板材料的施工标准、应用情况进行监管。

监督彩钢板材料生产企业是否按照标准和相关规定生产,增加监督抽查批次,对不合格产品严厉查处,确保产品质量。

现场抽查彩钢板材料,采用随机抽样的方法,抽取彩钢板及其芯材送具有检测资质的建筑材料防火检测机构,检测其燃烧性能。

从严查处各类违法行为,遏止彩钢板建筑火灾事故:一是彩钢板临时建筑不符合标准规范要求、存在重大火灾隐患的;二是彩钢板临时建筑堵塞消防通道、安全出口,影响人员疏散、灭火救援的;三是建设工程施工工地搭建的现场人员办公、住宿等彩钢板临时用房,彩钢板芯材达不到规定的A级不燃材料要求的。

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吉林市自主创业的企业家都有谁啊

向你推荐吉林市的李彦群

东北虎药业和神华车业的老板

李彦群,吉林神华工贸(集团)有限公司董事长。吉林市第十三届人大常委、吉林省工商联执委、吉林市商会副会长、市青联副主席、市民营企业家联谊会副会长、市光彩事业促进工作委员会副会长、市检察院特邀检察员等职。1970年6月25日出生,辽宁省北票市人。

1988年,干部家庭出身的李彦群,怀着一颗保卫祖国雄心壮志,参加了中国人民解放军。入伍后,他被分配到驻吉林市原81112部队军械修理所。3年的军旅生涯,军队这所大学校培养锻炼了他良好的素质。1990年离开部队后,他到深圳市神华房地产开发公司工作,并任公司副总经理。深圳,这座刚刚兴起的城市,对年轻的李彦群来说,虽然有着很强的吸引力,但他更思念着第二故乡。1994年,他从深圳回到了吉林市,这时他已经在深圳的商场上拼搏了4年。他回到吉林市后,目睹吉林市巨大变化,感到第二故乡更美了。于是,他决心在吉林市投资创办企业,为第二故乡的经济发展贡献自己的一份力量。回来后仅休息了两天,便开始对吉林市进行认真考察。在考察中他发现吉林市进口汽车虽然很多,可缺少高档轿车修理厂,缺乏修理设备和技术人员,一些进口轿车零配件在市内很难买到。针对这一情况,李彦群先后投资建立了神洲进口汽车修理公司、神洲进口汽车配件商行、神洲轮胎商行、神洲润滑油商行,专门从事进口汽车的修理和零配件销售。1995年,他又根据吉林市虽然风景秀丽,但缺少高档酒店的情况,在对国内外一些旅游城市大酒店进行了考察的基础上,租房兴办了吉林市当时第一座高档大酒店——海王府酒店,并聘请广州著名厨师主灶。海王府酒店营业后,由于装潢考究、音响设备先进、服务热情周到、精美的菜肴与适宜的价格,得到了广大消费者的欢迎,取得了预想的经济效益。同年,李彦群被吉林省工商联、吉林省商会、吉林省人事厅评为吉林省优秀民营企业家。1996年,又投资在吉林市兴办了集餐饮洗浴为一体的大型酒店——神洲美食城。这些企业的建立和良好的运作,为企业的长远发展打下了坚实的基础。在这一基础上,他组建了吉林市神华实业发展有限公司。公司组建后,在李彦群的精心经营和严格的管理下,公司一年一个台阶,成为吉林市规模较大的民营企业之一,李彦群也成为吉林市最年轻的民营企业家。

随着企业的不断发展壮大,李彦群把目标定的更高、更远。尤其是中共“十五”大以后,党和国家对民营企业给予了充分的肯定,各级政府对民营企业也给予了强有力的保护和支持,这又给他巨大的鼓舞和动力。为了使公司上规模、上档次,经受住挑战和考验,他不失时机,经过充分的酝酿,决定走集团化发展的道路。1998年3月28日,吉林市第一家民营集团公司——吉林神华工贸(集团)有限公司正式成立,李彦群出任公司董事长。集团公司成立后,经过周密的市场调查和形势分析,本着“诚信务实,稳步快走”的企业精神和“以人为本,服务大众”的经营理念,将集团公司的主营方向确立为汽车销售、汽车售后服务等行业,并依靠一流的服务和过硬的品牌在激烈的市场竞争中创造最大的经济效益和社会效益。同年,被团市委评为青年兴业带头人。

1999年初,李彦群与一汽红旗公司及一汽——大众公司签署协议,投资兴建了神华大众汽车服务有限责任公司。神华大众汽车服务有限责任公司是一汽红旗公司及一汽——大众公司指定的吉林地区的唯一一家集整车销售、备件销售、售后维修服务、市场策划四位一体的销售单位。神华大众汽车服务有限责任公司自开业以来,开创全新的服务领域,以先进的经营理念和完善的服务体系赢得了广大汽车用户及厂家的赞许和首肯。同年,李彦群被省委、省政府、吉林市委、市政府命名为省劳动模范和市劳动模范;被团市委、青年职工委员会评为吉林市十大青年企业家。公司于2001年3月13日通过了中国汽车产品质量认证中心及德国莱茵技术质量认证中心同时认可的ISO9002国际质量体系认证,这是吉林市同行业中第一家获此殊荣的企业。经过半年多的准备和建设,坐落在松花江畔宽敞明亮的7 000余平方米的厂房,按照德国奥迪公司要求设计的吉林神华车业奥迪A6服务中心,同年9月27日正式开业。不久,顺利通过了中国质量协会ISO9002国际质量体系认证。

李彦群审时度势,决定依靠长白山丰富的中草药资源,投资1亿元人民币,组建长白山制药股份有限公司。为迎接中国加入WTO和国内同行业的激烈竞争和挑战,建厂伊始,就完全按着国家GMP标准建设厂房,安装设备。为易于清洁,保证防腐、防尘,专门从上海、江苏等地选购了不锈钢设备、彩钢板等材料,使整体设备达到了国内先进水平。在人才队伍建设上,李彦群亲自把关,招聘了一批医药专业大、中专毕业生,还从国内较有影响的科研单位和制药企业聘用了一批专业技术人才。现具有高、中级职称的科技人才已占公司总人数的16.5%。经过努力,制药公司于2001年9月27日正式投产运行,并于同年10月23日通过了固体制剂和水针剂国家GMP认证。同年,获李彦群省民营管理优秀厂长(经理)和中共吉林市委颁发的各界人士建功立业光彩事业奖。2002年被评为省优秀企业家。为了把企业做大做强,2003年又投资3 000万元,筹建丰田轿车展厅。同年被市评为雷锋志愿服务先进个人。他所领导的神华集团被省、市政府列为重点保护民营企业;省、市实现再就业先进企业和抗洪抢险模范集体、捐资助困先进单位、重合同信用单位等称号。

李彦群酷爱学习,他说:“党的改革开放政策使我成为一名民营企业经营者,现在随着市场的变化和激烈的竞争,对我们民营企业经营者提出了更高的要求,如果不注意提高自身素质和新的知识的学习,加强自我充实,企业发展就必然受到影响,甚至遭到淘汰”。他抓紧点滴时间学习,不断给自己“充电”。先后学习了《哈佛管理全集》、《世界经营管理大师》等书籍,而且还结合工作实际学习党的方针政策和有关法律法规等知识。这些知识的学习,提高了他领导企业和驾驭市场的能力,也增强了他与时俱进和开拓进取的信心。

李彦群感到,作为一名年轻的民营企业家,自己的企业发展壮大了,资金积累越来越多了,靠的是各级党组织、各级政府的关怀和支持,靠的是党和国家制定的好政策。因此,不能忘了党、忘了国家、忘了人民,应该为国家和人民多做贡献。1998年以来,神华集团向国家和政府缴纳各种税费500多万元,被省统战部、省工商联、省商会、省地方税务局评为非公有制经济纳税大户;被吉林市工商局评为重合同守信用单位。2000年,被省劳动和社会保障厅、省统战部、省工商联评为安置城乡失业人员、吸纳下岗职工再就业先进企业。

他还积极投身“光彩事业”。1995年,他应朋友邀请到永吉县江密峰镇考察,研究在当地上项目。在考察时路过江密峰小学,他看见学校墙体已倾斜,用木杆支着。李彦群当时资金也很紧张,但他立即与校方联系,捐了10万元为学校盖新教室。在他的资助下,江密峰小学500平方米的新教室建成了,学校面貌焕然一新。当地有关部门为表示对李彦群的感激,将学校更名为“神华小学”,并聘请李彦群为名誉校长。1996年7月末,桦甸、磐石地区遭受特大洪水灾害。水灾发生后,李彦群立即在公司召开员工大会,号召大家积极响应市委、市政府号召,向灾区人民奉献爱心。同时他带领公司有关人员购买救灾物资,组织车队将价值11万元人民币的救灾物资送到了救灾第一线。

1998年3月28日,是吉林神华集团成立庆典的日子,当时有的同志主张给前来参加庆典的来宾每人一份纪念品,可李彦群提出不发纪念品的主张,将节约下来的10万元纪念品钱作为参加庆典全体来宾的捐款,捐给长春市再就业工程,为解决长春市下岗职工困难尽份心意。当天,李彦群代表全体来宾,将10万元人民币捐给吉林市再就业工程。2002年12月,他积极响应市委、市政府的号召,为困难群众捐款10万元。2003年,“非典”疫情严重,他又为北京6家医院和吉林市卫生局、红十字会捐药品和医疗器械折合人民币260多万元。近几年来,累计为各种公益事业和困难群众捐款捐资700多万元,受到了各级领导和人民群众的赞誉。

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