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• 1、三十几岁的女人能做什么样的工作，年龄越大越难找工作
• 2、政府投资项目经审计，发现虚列、虚增、虚报工程量，建设单位对虚列工程量的结果违反了什么法律法规了什么法律法规结果违反了什么法律法规了什么法律法规
• 3、ERROR

1、三十几岁的女人能做什么样的工作，年龄越大越难找工作

首先明确一个问题，年龄与职场机遇是有较大关联的，但是并不是决定因素，而对于女性来说，年龄对于求职机遇的影响在某些时候会比男性更大，这个需要从两个角度去看，一个是用人单位的方面的主观判断，另一个是职场女性的自我选择。

用人单位的主观判断

用人单位在筛选求职者时，年龄是判断因素之一，对于女性求职者，30岁是个相对敏感的年龄门槛，已婚的，会考虑你是不是准备怀孕，怀孕期间公司成本增加并且员工工作输出减少，孩子小的考虑是否能全心投入工作，孩子大点的还会考虑是不是要二胎等等，总之，年龄和家庭以及生活环境的综合考虑会比较多。

除此以外，对于快节奏的公诉还会考虑30以上的是否精力充沛，是否能跟上节奏，是否能加班等等。

最后，还会结合年龄和工作经验以及岗位考虑，比如30岁以上仍然在基础岗，没有管理经验或者是项目经验，30岁以上职业规划不清晰，能力缺乏等等，诸如此类的因素都是与年龄相关的。

职场女性的自我选择

除了用人单位的因素，职场女性的自我选择，也会影响自己的求职。比如婚姻关系、家庭情况、子女、老人等等，会让职场女性排除一些曾经愿意选择的工作，也就降低了职业机会的概率。

综合以上因素，30岁的女性，在职场上的求职会受年龄因素的影响，但并不代表很难找工作，首先不变的定律是“打铁还需自身硬”能力优秀，工作不缺，另外自己的如何选择也很重要。

2、政府投资项目经审计，发现虚列、虚增、虚报工程量，建设单位对虚列工程量的结果违反了什么法律法规了什么法律法规结果违反了什么法律法规了什么法律法规

虚列、虚增审计掉，并且未予支付也没啥后果，如果这部分虚列的量参与结算并支付了的，就涉嫌侵吞国有资产罪

3、ERROR

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江苏蓝图机械制造有限公司三十几岁的女人能做什么样的工作，年龄越大越难找工作（政府投资项目经审计，发现虚列、虚增、虚报工程量，建设单位对虚列工程量的结果违反了什么法律法规了什么法律法规结果违反了什么法律法规了什么法律法规）