湖北电力勘测设计院待遇(应届生准备在电力设计院工作,现在有两个发展方向。一个是电气设计,一个是电力营销方向。到底哪个方向好)

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目前大部分设计院盈利的模式有两种:一是靠设计费,二是靠跟没有资质的团队合作收取管理费,其实设计院的盈利模式还有许多,但是目前设计院的老板基本上都是专业性人才,只专注于本专业,从根本忽视了管理和营销,搞规划设计的自己却没有没有顶层设计,没有发展规划,更谈不上盈利模式了,设计院设计能力和图纸水准同质化严重,都没有突出的竞争优势,虽然表面上业务是靠招投标拿到的,其实还是靠关系,靠喝酒,靠回扣,云南电力设计咨询研究院有限公司不是国企,电力设计业务包括哪些湖北电力勘测设计院待遇,
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湖北电力勘测设计院待遇

具体要看你应聘什么职位了,湖北电力勘测设计院福利待遇还不错,毕竟是国家单位社保什么的都有,过年过节的补贴也还算好,最低工资在1100左右(打扫卫生等杂物工不算在内)。你自己掂量巴,由于你的问题提得不清楚,所以我也只能回答成这个样子。

应届生准备在电力设计院工作,现在有两个发展方向。一个是电气设计,一个是电力营销方向。到底哪个方向好

电力设计院一般分设计人员和管理人员,电力设计是一个循序渐进的过程,看个人性格和能力,熬得住吃得苦混个十年也许能做专工,再后来主任,总工,不过要个人综合素质很好了。

如何在电力行业创业

01深耕设计主营,单点突破

武汉中南设计院一般招哪个大学的学生

设计院中南 西北 西南 等都是大院,多年积累,过去一直是光大院校毕业生的首选,首先工资相比较高,当然是奖金加工资,单看工资一般几千块,奖金努力进步快一般2年内上万!再者这样的大院福利待遇也可以,五险一金,团队关系简单,相比于房地产没有太多的勾引斗角!当然设计院的加班画图已经是常态了!时间长了就成了画图狗,没有技术含量了!如果不是向总工程师奋斗,基本上就是高工评上,等着退休,刚进去那些快退休的老头人生就是你的人生!

对于设计院招什么样的人,那个大学,不一定!现在的大院一般要求都是211/985本科院校,大部分专业要求研究生毕业,7/8年前就开始要求研究生了,本科进入基本不可能!再者设计院因为稳定的工作和人际所以院里会有很多他们的子女,领导的亲戚,这些人占很大部分,进入也是佛系员工!

目前看来基本上除非学校本身专业实力过硬,比如西建大的 总图 土木 暖通,或者西纺院的纺织等高校。要不然需要211/985背景! 当然由于设计院领导的思路转变没有跟上形势,目前其实大部分毕业生宁愿去房地产等高收入领域,设计院反而不好找人,因为随着90后成为主力军,他们没有80后的毕业即等于失业的状态,他们多少有父母兜底或者家有积蓄,反而需要认真考虑工作的舒适性,环境的优美性,如果劳动强度大还需要经常出差那么他们是不考虑的!部分岗位适合女生养老,不适合有野心或者不安现状的人混日子!!!!设计院需要转变思路,同样毕业生也需要看清大环境,设计院不是最香的地方!

设计院盈利的模式是什么

目前大部分设计院盈利的模式有两种:一是靠设计费,二是靠跟没有资质的团队合作收取管理费。

其实设计院的盈利模式还有许多,但是目前设计院的老板基本上都是专业性人才,只专注于本专业,从根本忽视了管理和营销。

搞规划设计的自己却没有没有顶层设计,没有发展规划,更谈不上盈利模式了。

设计院设计能力和图纸水准同质化严重,都没有突出的竞争优势。虽然表面上业务是靠招投标拿到的,其实还是靠关系,靠喝酒,靠回扣。

云南电力设计咨询研究院有限公司是国企吗

云南电力设计咨询研究院有限公司不是国企。

电力设计业务包括哪些湖北电力勘测设计院待遇(应届生准备在电力设计院工作,现在有两个发展方向。一个是电气设计,一个是电力营销方向。到底哪个方向好)

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