京工集团党委书记（京工集团党委书记是李耀东,李耀东领导下的企业文化）

京工集团党委书记李耀东在推动企业文化方面发挥了重要作用，他领导下的企业文化强调团结、创新和责任。通过一系列措施，如组织文化活动、加强员工培训、建立激励机制等，京工集团成功塑造了积极向上的企业氛围，提升了员工的凝聚力和工作效率。李耀东还注重与员工的沟通，倾听他们的意见和建议，使企业文化更加贴近员工的实际需求，增强了员工的归属感和满意度。

目前，关于“京工集团党委书记”的具体信息如下：

京工集团党委书记

京工集团的党委书记是李耀东。他在京工集团的发展中扮演着重要角色，特别是在社区服务和文化创意产业的发展方面做出了显著贡献。

李耀东的背景和贡献

• 职务：京工集团党委书记、董事长
• 主要贡献：
  • 推动京工集团在社区服务方面的发展，开设了“京工1961”社区店，提供多种便民服务。
  • 注重文化创意产业的发展，建立了“京工时尚创新园”，致力于打造具有孵化能力的时尚创意产业园。

京工集团简介

京工集团，前身为北京市服装鞋帽工业公司，成立于1961年，隶属于北京时尚控股公司，是其旗下六大集团之一。集团主要从事服装生产和销售，同时也涉及文化创意产业等领域。

近期京工集团的重要动态

• 社区服务：京工集团通过开设“京工1961”社区店，积极拓展社区服务，提供修衣改衣、服装订制等服务，致力于为社区居民提供便利。
• 文化创意产业：京工集团致力于打造“京工时尚创新园”，推动文化创意产业的发展，培养本土设计师，打造自主时尚设计品牌。

综上所述，京工集团在李耀东的领导下，不仅在传统服装行业保持稳定发展，还积极拓展社区服务和文化创意产业，展现了良好的发展前景和社会责任感。

京工集团社区服务新模式

李耀东领导下的企业文化

京工时尚创新园的孵化成果

京工集团社会责任实践案例