根据您提供的内容，**包钢工程服务公司招聘信息具体如下：，，1. **公司简介**：包头钢铁(集团)有限责任公司（简称“包钢集团”）始建于1954年，是新中国“一五”期间建设的156个重点项目之一。包钢集团是集钢铁冶炼、机械制造、工程建设等多元化业务于一体的大型企业集团。，，2. **招聘程序**：招聘工作由前程无忧组织，具体招聘程序包括发布招聘公告、收集简历、筛选面试、体检和最终录用等环节。招聘条件主要包括拥护中华人民共和国宪法、具有良好的政治素质和职业道德、具有大学本科及以上学历和一定的工作经验。，，3. **岗位信息**：招聘岗位涉及储中心、工程服务公司和技术中心等多个部门，具体岗位信息可在“包钢集团”官网或相关平台查看。，，4. **招聘要求**：应聘者需具备一定的工作经验和专业技能，具体要求可参考《包钢 (集团)公司2025年新员工招聘岗位信息表》。，，包钢工程服务公司在招聘过程中注重候选人的政治素质、专业能力以及工作经验，通过多种渠道进行宣传和招募，为应聘者提供了详细的招聘流程和岗位信息。

包钢工程服务公司招聘

公司简介

包钢（集团）公司是国内重要的先进材料制造商和服务商，成立于1954年，总部位于内蒙古包头市。公司主要从事稀土、钢铁、资源及综合利用、物流、煤焦化工、节能环保、装备及生产生活服务等多种业务。2023年位列中国企业500强第225位、中国制造业企业500强第109位。企业资产总额达到2196亿元，拥有各级控股公司143家，其中包括2家上市公司。

职业生涯规划

包钢坚持合作共赢、创新发展、人才优先的原则，实施人才强企战略，不断加大人力资源开发力度。公司为经营管理、专业技术和技能操作三支队伍搭建了纵向晋升有阶梯、横向互通有桥梁的职业生涯体系，形成了人尽其才、才尽其用、用有所成的人才工作新格局。

2024年新员工招聘简章

招聘人数与岗位

• 招聘人数：计划招聘371人。
• 具体岗位：详细信息请参见《包钢(集团)公司2024年新员工招聘岗位信息表》。

招聘方式

招聘过程委托前锦网络信息技术(上海)有限公司（前程无忧）组织实施。

招聘条件

1. 拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，诚实守信，认同包钢企业文化。
2. 具有正常履职的身体条件和心理素质，具有较强的责任心和良好的团队意识，能够适应企业工作环境。
3. 国家统招计划内的国内普通高等院校毕业生或取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的国(境)外留学生。
4. 学历要求：2024年7月31日前取得应聘岗位对应的学历(学位)证书。
5. 年龄要求：
   • 大学专科：2000年1月1日及以后出生；
   • 大学本科：1998年1月1日及以后出生；
   • 硕士研究生：1994年1月1日及以后出生；
   • 博士研究生不作年龄要求。
6. 应聘人员出生年月、学历、专业、毕业时间等均需符合具体岗位要求，且1人只能申报1个岗位。
7. 被录用后，须服从单位管理，能够接受岗位调整和工作班制管理。
8. 录用后放弃的，按申报岗位总成绩排序补录。

招聘否决条件

有下列情形之一的，取消应聘者资格：

1. 包钢及下属法人单位在岗员工。
2. 参加校园招聘、专场招聘会已与包钢及下属法人单位达成就业意向并签订就业协议的人员。
3. 因个人原因或违法、违纪等与包钢及下属法人单位解除劳动合同的人员。
4. 填报信息不真实的。
5. 伪造、涂改各类证书的。
6. 隐瞒身体状况、学习(工作)经历的。
7. 应聘过程中作弊的。
8. 破坏招聘程序、造谣生事、发表不实言论的。
9. 其他应取消应聘资格的情形。

招聘待遇

1. 薪酬待遇：
   • 博士研究生：薪酬面议，安家补贴8万元，同时享受博士研究生津贴1200元/月。
   • 硕士研究生：试用期6个月，试用期结束后以岗定薪，安家补贴5万元，同时享受硕士研究生津贴600元/月。
   • 大学本科：试用期6个月，试用期结束后以岗定薪，安家补贴3万元。
2. 社会保险：按照国家政策执行，享受住房公积金，可自愿参加企业年金。
3. 其他福利：享受交通补贴、采暖补贴、技能人才津贴、女工补贴、餐补等，入职矿山单位的还可享受高寒补贴、矿山单位职工补贴。
4. 假期：享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、职工疗休养等各类假期。
5. 激励措施：实施上市公司股权激励、超额利润分享机制、科技型企业股权和分红激励、混合所有制企业员工持股等中长期激励。
6. 住宿安排：提供住宿。
7. 地方政策：符合条件的，同时享受包头市、自治区相关人才政策。

特别声明

请注意，部分单位与上述薪酬待遇略有差异，具体按所在单位相关制度执行。

报名流程

1. 网上报名：凡符合招聘条件及要求，且有意报名的人员，请在规定时限内通过以下方式进行报名：
   • 登录包钢(集团)公司2024年新员工招聘系统() 。
   • 扫描二维码进行报名。
2. 资格审查：根据招聘岗位要求和应聘人员报名情况，对报名人员进行资格审查和综合筛选，组织安排资格审查通过者参加后续测试。
3. 测试：应聘者均须参加统一组织的线上笔试、线下面试、职业测试、体检等环节，部分专业须参加专业部门的测试。
4. 资格复审：资格复审通过人员将列为拟录用人选，由包钢统一组织就业协议签订。

特别声明

请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。如有疑问，可通过包钢集团官网、包钢微信公众平台、包钢协同管理平台、包头市人力资源和社会保障局官网、前锦网络信息技术(上海)有限公司(前程无忧)获取更多招聘信息。

包钢工程服务公司薪资结构

包钢集团企业文化介绍

包钢招聘岗位具体职责

包钢新员工培训与发展