面试是求职过程中的重要环节，它不仅能够展现应聘者的专业能力和综合素质，还能为双方提供进一步沟通的机会。以下是根据您提供的面试流程内容，生成的摘要：，，1. **自我介绍**：面试开始时，应聘者需要进行简短的自我介绍，以便于面试官了解应聘者的背景和经历。，，2. **专业性问题回答**：面试官会提出与应聘职位相关的专业性问题，要求应聘者针对项目或工作经验进行详细解答。，，3. **面试题库考察**：面试题目可能涉及公司历史、产品知识、行业动态等方面，旨在评估应聘者的知识面和应变能力。，，4. **技术与项目经验**：面试官可能会询问应聘者在特定技术领域或项目中的具体经验，以判断其专业技能水平。，，5. **综合能力评估**：除了专业知识和技能外，面试官还会评估应聘者的沟通能力、团队合作精神以及解决问题的能力。，，6. **面试结束与反馈**：面试结束后，应聘者通常会收到面试官的反馈，这有助于了解自己的表现和需要改进的地方。，，包钢特钢分公司的面试流程设计得较为全面，从基本的自我介绍到深入的技术问题探讨，再到对候选人综合素质的考察，旨在全面评估应聘者是否适合该职位。

包钢特钢分公司面试流程

面试流程概述

包钢特钢分公司的面试流程通常包括以下几个关键阶段：

开场阶段

面试开始时，面试官会与应聘者进行简单的交流，以确认应聘者的基本信息和对职位的理解。

澄清阶段

在这一阶段，面试官会进一步澄清应聘者的背景信息和工作经验，以确保应聘者符合职位要求。

挖掘阶段

面试官会通过提问来深入了解应聘者的专业技能、项目经验和解决问题的能力。

答疑阶段

应聘者有机会提出自己的疑问，面试官则会解答这些问题，帮助应聘者更好地了解公司和职位。

收尾阶段

面试结束时，面试官会对面试过程进行总结，并告知应聘者后续的流程。

面试形式

半结构化面试

包钢特钢分公司的面试往往采用半结构化形式，结合了开放性和结构化的特点。面试过程中，面试官会根据应聘者的回答情况进行灵活提问，同时也会涉及一些预先设定的问题。

无领导小组讨论

在某些情况下，包钢特钢分公司还会采用无领导小组讨论的形式，通过小组讨论的方式来评估应聘者的团队合作能力和沟通能力。

面试常见问题

专业性问题

面试官会根据应聘者的简历和职位要求，提出一些专业性很强的问题，例如应聘者在之前的项目中负责的具体职责和取得的成果。

行为面试问题

面试官还会通过行为面试问题来了解应聘者的过去行为和决策方式，例如如何处理工作中的挑战和压力。

情景模拟问题

有时，面试官会提出一些情景模拟问题，要求应聘者现场解决某个特定的问题，以此来评估应聘者的应变能力和实际操作能力。

面试后续流程

签订合同

面试成功后，应聘者将与公司签订正式的劳动合同，并开始新的工作生涯。

入职培训

新员工入职后，公司将为其提供一系列的入职培训，帮助他们更快地适应新的工作环境和工作岗位。

面试注意事项

准备充分

应聘者应在面试前充分准备，熟悉公司的背景信息、职位要求和面试流程。

穿着得体

面试时，应聘者应穿着得体，保持良好的个人形象。

保持自信

面试过程中，应聘者应保持自信，积极回答问题，展现自己的专业能力和职业素养。

通过以上信息，希望能帮助您更好地了解包钢特钢分公司的面试流程，为您的面试做好准备。

包钢特钢分公司面试常见问题

包钢特钢分公司面试注意事项

包钢特钢分公司职位要求详解

包钢特钢分公司面试成功案例

包钢面试经验|面试题(共4条)

包钢面试(共4条面试经验分享) 面试感觉 面试难度 面试难度指数: 半结构化面试，回答面试题目的问题，面试大概有20多分钟，三个面试官，首先自我介绍，然后会有面试官问专业性的问题，会问项目， 面试官问的面试题: 包钢智能运维面试题 制造业的发展你如何看待，有什么建议，具体参与项目有多少人，你主要负责什么，如何去做的3.解释研究方向中的含义3.会什么编程软件，用到哪些模块和函数，环境配 三个面试官，无领导小组加半结构化形式，十几个人一个小组，也算是群面，出结果比较慢，过程大约30～60分钟，感觉考官比较平易近人，不会感觉太紧张 内蒙古包钢集团英语岗位面试题 无领导小组题目是关于汽车销售策划的讨论，半结构化是考官按序号问问题，会关注到讨论环节未发言的考生，问题也会相对多一些 网上公众号看到的信息，进行的是无领导小组加半结构化形式，共有三个面试官，无领导小组题目是讨论关于汽车销售策划 半结构化是面试官挨个问问题，问题形式比较偏向生活化或是经历，基本会关注到讨论环节没有积极发言的人，会多问一些进行了解 相关公司面试经验 最新公司面试经验

「包钢车间技术工人」面试招聘

面试职位:包钢-车间技术工人-包头学校内来的，先交简历，四级不过不要，然后等通知吧，面试问题因人而异，主要还是看你专业 面试职位:包钢-Java-包头基础:JDK常用类的原理、源码、使用场景。设计模式:常用几种的原理、使用场景，单例、动态代理、模板、责任链等。数据结构:数组、链表、栈、队列、树。网络:TCP、HTTP、HTTPS、负载均衡算法。 框架:SpringIoC原理、SpringAOP原理和使用、Spring常用的扩展点、MyBatis的核心流程。 中间件:常用中间件的核心原理与最佳实践，并对其中的1到2个有深入的学习，Redis、Kafka(RocketMQ、RabbitMQ)、Dubbo、Zookeeper。 面试:实施工程师。总体来说体验还行，确实有一点难度，应该是通过了。

面试流程

面试官，你知道完整的面试流程吗夏天 计算机软件专业，基因检测临床行业，喜欢健身运动和美食你会面试吗你知道怎么面试可以吸引到优秀的求职者吗很多企业的管理人员是从底层慢慢的成长起来的，很多管理技能或者面试技巧都是在逐渐探索中学习和成长的，可能不够系统。 今天咱们聊一下面试的一般流程和步骤。 [图片]前言面试是一个双方相互选择的过程，在面试过程中双方、保持友好和投入的态度。 一般面试我们可以划分为5个阶段，通过5个阶段的面试就可以让双方充分的相互了解。 开场阶段澄清阶段挖掘阶段答疑阶段收尾阶段一… 教资面试的步骤及注意事项有哪些 教师资格证持证人候考试等待抽签，抽签好了后大概有20分钟的备考写教案，考场外等待面试，第一关是结构化两题，第二关是试讲，第三关学科知识或者试讲中问题的回答两个，第三关也是和结构化一样有条理 青岛信泰科技有限公司销售经理两年前去面试一家外企，流程规范，内容专业。 第一轮:电话沟通-人力:询问基本情况、简单自我介绍(面试者要基本符合岗位要求)第二轮:线上笔试:有逻辑推理、数字计算(智商要在线;不达标就算了);性格与行为测试(要理性诚实;撒谎的不要);第三轮:电话沟通-部门主管/直接上级:自我介绍、询问对行业问题的见解(面试者要具备良好的职业水平及是否进入下一轮面试)第四轮:现场面试:英文自我介绍，含PPT制作(… 一级建造师执业资格证持证人#春招#应届生求职#研究生求职#求职辅导#面试辅导#简历#简历修改#职业规划 掌握面试流程及技巧，助你轻松应对面试! HR面对面 HR一枚，用最简洁通俗的方式，热情解答宝子们的问题~常规面试是怎样的几个流程面试过程需要留意哪些细节点击观看助你一臂之力! 必看!军队文职人员面试全流程分享! 助学助考咨询(同V):18103112532面试是文职人员招录考试的重要环节，旨在全面评估报考人员的适应岗位要求的综合素质和专业能力。 本文将深入介绍面试的整体流程，从见面阶段、面试前阶段到面试后阶段，以及相应的技巧与注意事项。 我们先来介绍第一部分--见面阶段。 01大会议室宣读政策大会议室是招生政策规章的宣读中心，确保考生充分理解招聘政策。 午餐后，进行政策宣读，由干事负责确保信息传达的全面性。 02分组领取与保密见面环境用人单位过来领人是面试… 单招培训、乡村医生、弹性学制湖南高职单招面试流程01、侯考考生按照准考证上的时间提前到达考试院校，出示身份证和准考证到指定候考室，按照工作人员的安排按序号就座。 按考生顺序检录签到，将手机等通讯设备放入信封，写上姓名上交，准备等待考试抽题。 02、抽题在候考室，根据考生顺序号从题库中随机抽取综合素养和专业技能测试题目。 03、审题抽好题后，可以用草稿纸写好题目，提前思考如何答题，确定答题方向，审题时间为5分钟。 04、答题各考场的… 面试有哪些怎样应对又怎样呈现最好的自己呢(一)GSOH一、校招流程校招流程(这里拿秋招举例):网申/第三方投递(让hr看到你)-测评/笔试-初面-业务面-高管面-通过后hr电话沟通薪资。 测评:一般出现于非技术岗。 大类有三类，行测(阅读理解)，数量关系(数据图分析)，图形找规律题。 注意:一定要有耐心做下去，大量做做着做着就有经验了，别浮躁。 笔试:技术岗。 针对题目要求做出选择，写出答案，一般都有固定时间。 注意不要作弊。 剩余面试部分见下述:二、面试前要做… 教资面试时间已定!面试考什么怎么准备 大连中公郭女侠 大连中公-郭老师2022下半年教资面试时间已定--2023年1月7日-8日，预计12月9日起报名。 在历年的教师资格面试中，很多考生对于面试的认知都是一知半解，手足无措。 感到"面试好难啊"，"该怎么试讲呢"以及"我该怎么备考呢"等困惑。 下面小郭为大家分享一些面试备考的实用方法。 [图片]正所谓:知己知彼方能百战百胜。 在考面试之前，先大致介绍一下面试的流程。 在教资面试考试中流程包括:抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩。 面试考试的主… 行走的大熊猫 我在经历两年努力后，考进了山东某沿海城市市直学校综合岗事业编，在职备考，每年都是岗位只招一人，第一年笔试第一进面，但是面试不理想落榜，第二年笔试第三进面，面试翻盘，综合成绩第一录取。 面试流程篇亲爱的小伙伴们，恭喜你们进入面试，只要能够进入面试，无论第几名都说明你的理论素养已足够优秀，拼的就是面试。

「包钢通用钢铁特种钢管有限责任公司面试

包钢通用钢铁特种钢管有限责任公司 内蒙古自治区包头市昆区河西工业区(包钢七号桥下六家圪旦) 特种钢产品、钢管的加工、销售 尚未添加公司福利 股权穿透 挖掘股权结构 掌握企业关系 疑似实际控制人 挖掘公司实控人 企业受益股东 关系图谱 洞悉企业关系 股权结构 分辨股东关系 包钢通用钢铁特种钢管有限责任公司面试经验暂无分享，目前尚不能提供包钢通用钢铁特种钢管有限责任公司面试经验、面试题及面试技巧分享，如果你有包钢通用钢铁特种钢管有限责任公司面试经验，欢迎分享包钢通用钢铁特种钢管有限责任公司面试经验。 看看相关公司的面经 是多对一面试，好多人。 进去就有人介绍这是某某专家等。 然后开问，问的都很简单。 竟然有人拿一张CAD图纸问能不能看懂。 差点笑出来。 还有一个领导让给讲分析的原理。 面试结束后让我签一个协议，保证到时会来这家公司。 可能是他们第一次组织面试。 很搞笑。 后面，进了公司福利待遇和面试谈到差了好多。 问他么人力时竟然说不是我答应给你们的。 面试时给高了。 有些无赖。 好像面试用来骗人进去的。 问以前的工作经历，工作后如何开拓当地市场，以后得工作计划等等。 先是人力资源的问了上面的问题。 之后会到机械业务部门和经理见面聊聊。

「包钢电工面试」包钢面试总结传递经验

看准网提供包钢电工面试问题、面试流程、面试难度、面试经历等信息，均由面试过包钢电工的用户匿名提交，看准网整理发布。 包头市·物业服务·1000-9999人·成立25年·近3个月无招聘 baogangbgt@btsteel.com 面试了职位:电工 包钢面试总结传递经验 上午面试，三个领导，问专业问题，待遇问题，最后总结。面试在一个办公室，快下班的时候，当时说的挺好，就是待遇不高，但还能接受，所以就签订了合同。 2年前 2年前 2年前 帮助我们让包头钢铁(集团)有限责任公司的信息更加透明

包钢特钢分公司电气材料、电气备件预选供应商

项目名称:包钢特钢分公司电气材料、电气备件预选供应商项目编号:ZP22070435招标公司:内蒙古包钢钢联股份有限公司特钢分公司采购标的物:电气备件项目地区:内蒙古包头 1特钢分公司预选电气材料、电气备件合格供应商按需方要求，预选入围有效期为一年货到验收合格开13%全额增值税专用发票挂账后，根据采购人财务情况一年内分批付款，留10%质保金。 2.供货验收合格后提供13%增值税专用发票结算。 3.年采购概算为500万元。 4.请投标人充分了解招标产品使用工况条件。 中标后，所供产品与招标品牌不相符、未达到投标时相应的技术要求、质保期及因备件质量问题造成事故时间或停产，应无条件承担需方一切损失。 此次招标通过公开招标方式，对参加的投标人资质、业绩等各方面进行评选，选定若干投标人作为入围供应商。 本项目采用合格制，所有通过资格审查的投标人确定为入围供应商。 若有效投标人小于3名，重新招标。 后期发生具体采购业务需求时，采用邀请招标、竞价等方式从本次入围的合格供应商中确定中标(成交)供应商及中标(成交)价格。 招标范围:电气材料:电池、电笔、各种胶布、照明灯具、电线电缆、各种开关等。 电气备件:接触器、控制柜、报警器、模块、变频器、控制器、焊机、硅组件、触摸屏、电阻、熔断器、联轴器、光幕、编码器轴瓦、起重限重器显示屏、探头、传感器、碳刷、刷盒、继电器、可控硅、执行器、高压柜、变压器、各种电子产品等。 3.1为在中华人民共和国境内注册的独立法人或其他组织;3.2资质及业绩要求详见下表。 3.3本次招标不接受联合体投标。 注意:1.以上要求均为投标前置条件，任意一项不满足，将会被否决投标。 2.要求提供发票的，发票开具日期需在公告发布当月之前(如，2020年4月26日发布公告，发票开具日期需在2020年3月31日之前)。 3.本次招标文件中指出的品牌型号仅起参考作用，投标人可选用其他品牌型号替代，但这些替代的品牌型号要实质上相当于或优于参考品牌型号及其技术参数性能要求。 1特钢分公司预选电气材料、电气备件合格供应商投标人注册资金须在100万元及以上。 投标人须提供2019年至今任意两年(每年至少提供1份)包含本次招标品类的供货业绩，提供合同及合同对应的发票扫描件，合同及发票信息须清晰，发票中发票代码、发票号码、开票日期、开具金额(不含税)不可遮挡，若遮挡则视为无效发票。 4.1招标文件发售时间:公布之日起至2022/08/0717:00:004.2招标文件售价:每标包(套)售价人民币200元。 售后不退。 4.3招标文件购买方式:请登录包钢电子采购交易平台()通过微信或者支付宝或者系统提供的银行子账号支付购买招标文件费用，支付成功后可直接进行招标文件的下载。 5.1须登录包钢电子采购交易平台()进入保证金缴款作业界面，依据系统提供的银行子账号信息进行缴纳，缴费完成后可直接进行网上报价。 投标保证金应从投标人账户转出。 5.2若在招标中心办有暂存协议的，系统将不再生成银行子账号，可在平台上直接点击下一步进入网上报价界面进行报价。 若协议金额不够的，可按系统提供的银行子账号进行全额缴纳，缴纳成功后可点击下一步进行网上报价。 5.3若供应商在招标中心办有暂存协议但系统中提示未缴纳保证金不可以进行报价的，可电话联系刘伟(电话:0472-2668995)进行核实或确认。 6.1投标文件递交截止时间即开标时间为2022/08/0908:30:00(北京时间)。 6.2投标人在开标时间截止前上传投标文件及投标报价(须在包钢电子采购交易平台()上进行操作，具体操作步骤请参照网站首页“供应商帮助”。 若运营商网络无法解析包钢电子采购域名，请各客户端在本地电脑的目录文件C:WindowsSystem32driversetchosts内增加，保存即可。 6.3本项目不接受现场递交，谢绝邮寄。 注:供应商在报价时需注意:上传投标文件后，在EP系统报价页面，单价处填0或1，填完后勾选前面的方框，点“价格确定”按钮。 招标人:内蒙古包钢钢联股份有限公司特钢分公司地址:内蒙古自治区包头市昆都仑区友谊大街西端联系人:唐鑫鑫联系电话:15598450151招标机构:包头市必得招标有限公司地址:内蒙古包头市昆区河西工业区(钢铁大街与一号路交叉路口北侧200米)招标机构项目负责人:刁雯涛0472-2668967业务部长:武志国0472-2669642客服热线电话:0472-2663666

包钢特钢分公司招聘-包钢特钢分公司2024年招聘信息汇总

北极星招聘网提供2024年包钢特钢分公司招聘信息，海量高薪猎头职位等你来选，了解包钢特钢分公司岗位要求、薪资待遇，在哪里工作，招聘多少人等真实招聘信息，找高薪职位，上北极星招聘! 包钢特钢分公司招聘 北极星招聘网为您准备了知名企业行业龙头企业2024年招聘信息汇总，帮您了解包钢特钢分公司招聘岗位相关信息 河北廊坊经验不限中专4人 河北廊坊经验不限大专及以上1人 周女士0335-357889818630563008 北京市朝阳区管庄周家井1号新华世通中心C座12层 廊坊首钢盛业生物质能源有限公司李先生杭萧钢构股份有限公司马钢宏飞电力能源有限公司孙女士上海玻璃钢研究院有限公司包头市新恒丰能源有限公司王鹏森特士兴集团股份有限公司朱广宁江西永兴特钢新能源科技有限公司永兴新能源深圳包清天环保有限公司黄宝萍

包钢特钢分公司电机维修项目[20230111]

包钢特钢分公司电机维修项目[20230111] 包钢特钢分公司***项目[***] 项目编号***项目名称包钢特钢分公司***项目 发布日期***/**/**报名截止日期***/**/**--**:** 投标开始日期时间***/**/**--**:**开标日期时间***/**/**--**:** 项目类别服务单价不含税 地址***市昆区河西工业区(钢铁大街与*号路交叉路口北侧***米) 尊敬的供应商:包钢特钢分公司***项目项目单源直接采购已具备洽谈协商条件，现邀请贵公司参加，贵公司收到本邀请书后，请于约定的时间、地点与采购人进行协商洽谈。 *.采购人联系方式: 采购人:***包钢钢联股份有限公司特钢分公司 地址:***自治区***市***区友谊大街西端 联系人:*** 包钢特钢分公司***项目项目单源直接采购 *.拟采购项目说明 项目***，包钢特钢分公司***项目，内容如下，明细详见附件(如有) 标段名称交货期付款条件最高投标限价不含税(元)投标保证金 (元)备注 *特钢分公司***项目自合同签订之日起*天内货到验收合格后开全额**%增值税专用发票挂账后，*个月内按**%比例付款***，***.***.** *.采用单源直接采购的条件说明 本项目依据《包钢(集团)公司内部市场管理办法》(包钢字〔***〕**号)文件规定，拟采用单源直接采购方式。 *.拟定供应商名称、地址 ***市昆区河西工业区机总门岗*** *.拟协商的时间、地点 拟协商时间:***年*月**日(北京时间)。 拟协商地点:包钢(集团)公司招标中心

「包钢其他技术职位面试」先考试再面试,面试很基础

包头市·物业服务·1000-9999人·成立26年·近3个月无招聘 baogangbgt@btsteel.com 面试了职位:其他技术职位 先考试再面试，面试很基础 面试难度不大，了解基本技能，基本面对应届毕业生，介绍自己技能，学业等情况，主要是需要先进行入职考试，入职考试类似于公务员行测考试，难度不算低。 刚考完笔试，感觉挺难的，不知道能不能进面试 2年前 包钢面试几次呢 3楼的，你是备胎懂吗 只要二面的我基本不去，这些公司破规矩，还要经理面试，然后老板面试。有些人会说不会做，有些人不会说只会做。 我才第二次，第一次电话，第二次主管和人事。基本玩完。继续下一家。走起 为啥我面试了4次……

【包钢面试都会问哪些问题,该如何回答?】

关注服务号，定时为你推送「包钢」 面试等最新动态 包头·矿产/地质/采掘/冶炼·10000人以上 包钢集团(以下简称包钢)于1954年成立，是中国重要的钢铁工业基地、世界最大的稀土工业基地和内蒙古自治区工业龙头企业，拥有“包钢股份”、“包钢稀土”两个上市公司。 包钢所属白云鄂博矿是世界罕见的多金属共生矿，现已发现175种矿物、71种元素，稀土储量居世界第一位，铌储量居世界第二位。 钢铁产业。 已形成1850万吨以上铁、钢、材配套能力，是世界最大的钢轨生产基地、我国品种规格最为齐全的无缝钢管生产基地之一、西北地区最大的板材生产基地。 白云鄂博矿铁与稀土共生的资源特色造就了包钢独有的“稀土钢”产品特色，钢中含稀土，更坚、更强、更韧，广受用户欢迎。 稀土产业。 拥有中国最大的稀土科研机构和稀土冶金及功能材料国家工程研究中心，曾为我国“长征”系列运载火箭、“神舟”号系列飞船、“中国探月工程”和“载人航天”等诸多国家重点工程，提供重要磁性材料。 矿业产业。 除拥有白云鄂博矿等自有矿山外，还拥有经营外部矿产资源的矿业公司，推动新型煤化工和有色金属等新兴产业发展，并与澳大利亚、蒙古等国的企业开展了广泛的资源合作。 非钢产业。 拥有企业财务公司、信托公司，发展金融产业，促进产融结合。 包钢所在的内蒙古自治区为中国华北、西北的连接枢纽和西部大开发的门户，毗邻的蒙古国、俄罗斯资源丰富;同时包钢的白云鄂博资源得天独厚，且紧依黄河，靠近山西、内蒙古煤炭富集区，稀土、煤、铁、水、电等优势明显。 包钢在中国13个重点省市设有销售分公司，在美国、蒙古设有办事处。 面向未来，包钢将秉承“坚韧不拔、追求卓越”的企业精神，在建党百年，全面建成小康社会之际，打造支柱产业多元、装备先进、管理一流、技术领先、生态文明、员工幸福的一流企业;建国百年，也是包钢成立百年之际，打造钢铁稀土优势突出、新兴产业发展壮大的百年企业。 公司全称包头钢铁(集团)有限责任公司 企业类型有限责任公司(国有控股)(1140) 经营状态存续 总部城市包头市 经营范围钢铁制品，稀土产品，普通机械制造与加工，冶金机械设备及检修，安装;冶金、旅游业行业的投资;承包境外冶金行业工程及境内国际招标工程;上述境外工程所需的设备、材料出口;对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员;铁矿石、石灰石采选;黑色金属冶炼、压延加工;水泥生产(仅分支机构);钢铁产品、稀土产品、白灰产品销售;群众文化活动;旅行社及相关服务;技术推广服务;道路货物运输(危险货物道路运输活动除外)、普通货运;煤炭开采和洗选业;无损检测;开发、投资、建设运营电力、热力、煤炭资源、铁路及配套基础设施项目;电力、热力生产供应;售电业务。 1.广告等垃圾信息 2.违禁信息(色情、欺诈、非法传销) 3.不友善内容(诽谤、人身攻击、骚扰、侵犯隐私) 4.违法、政治敏感内容 提交成功、感谢您贡献的回答! 问:会不会plc编程，会不会使用西门子的设备 匿名用户 问:就问大学成绩怎么样，参加什么社团，是否是党员，为啥选择本单位，以及相关的专业问题 问:给一个我们录用你的理由 问:对包钢什么看法。 答:基本了解，是一个老的工业重企。 问:对加班有什么意见吗 问:如何平衡好工作与学习的关系 猜你可能喜欢 包钢的问答 问:大学经理 去年加班费国家发部了新标准，可我们就执行旧标准，不给补加班费。 年中奖一千元，人均一千二，层层扒皮。 包钢报上说，包钢职工年人均三万多。 可工人是干部工资的三分之一。 每月扣工人50元，一个季度经考试合格后返回，美其名曰，技术培训基金，还不是想法扣工人的钱。 包钢相关的公司 深圳-互联网-10000人以上 公司全称:腾讯科技(深圳)有限公司 北京-IT服务/系统集成-1000-9999人 深圳-通信设备-100-499人 公司全称:深圳市兴意达通讯技术有限公司 面试难度2.4 面试通过。面试官nice。 面试结果:确定通过 面试难度:未评价 面试感受:很好 面试分组:随机分组。 小组人数:10人。 面试方式:无领导小组讨论。 面试官:3位。 讨论全过程面试官不参与，只做主持和引导。

威海市卫生健康委员会 通知公告 关于威海市大学生乡村医生专项计划2024届医学毕业生公开招聘人员面试有关事项的公告

根据《关于做好大学生乡村医生专项计划2024届医学毕业生公开招聘工作的通知》规定，现将威海市大学生乡村医生专项计划2024届医学毕业生公开招聘面试事宜公告如下。 一、面试对象 共4人入围面试，入围人员名单详见附件1。 二、面试资格审查及面试通知书领取 面试资格审查及面试通知书领取时间为2024年12月10日-11日(上午8:30-11:30;下午13:30-17:30)。 若考生本人不能到场，可委托他人代为进行，须出具双方签名的《面试通知书领取授权委托书》(附件2)，并按要求携带所需资料。 三、面试人员递补 进入面试范围的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权，应提交本人签名的放弃面试声明。 因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。 四、面试安排 具体面试时间、地点、注意事项详见《面试通知书》。 五、其他 (一)递补进入面试范围的人员，将通过电话方式告知递补人员。 (二)考生须持本人身份证、《面试通知书》于指定时间参加面试。 (三)面试场所实行全封闭，参加面试的考生，请仔细核对面试时间，提前熟悉面试地点及行车路线，准时参加面试。

内蒙古包钢集团面试经验

内蒙古包钢集团面试经验，共2个真人分享，帮助大家及时了解内蒙古包钢集团面试经历、面试题目及面试流程。职朋职业圈，专业职业分享交流平台，助你职业成功。 内蒙古包钢集团 内蒙古包钢集团面试(共2条面试经验分享) 面试感觉 面试难度 面试难度指数: 内蒙古包钢集团面试经验(共2条) 相关公司面试经验 最新公司面试经验

包钢特钢分公司9月改造用钢材(三)采购项目-招标采购详情

包钢特钢分公司9月改造用钢材(三)采购项目 项目编号***项目名称包钢特钢分公司*月改造用钢材(三)采购项目 发布日期***/**/**报名截止日期***/**/**--**:** 投标开始日期时间***/**/**--**:**开标日期时间***/**/**--**:** 项目类别辅材单价不含税 地址内蒙古包头市昆区河西工业区(钢铁大街与一号路交叉路口北侧***米) 项目公告内容 &***;&***;&***;&***;尊敬的供应商:包钢特钢分公司*月改造用钢材(三)采购项目项目单源直接采购已具备洽谈协商条件，现邀请贵公司参加，贵公司收到本邀请书后，请于约定的时间、地点与采购人进行协商洽谈。 *.采购人联系方式: &***;&***;&***;&***;采购人:内蒙古包钢钢联股份有限公司特钢分公司地址:内蒙古自治区包头市昆都仑区友谊大街西端联系人:唐鑫鑫联系电话:*** &***;&***;&***;&***;包钢特钢分公司*月改造用钢材(三)采购项目 &***;&***;&***;&***;*** *.拟采购项目说明 &***;&***;&***;&***;项目***，包钢特钢分公司*月改造用钢材(三)采购项目，内容如下，明细详见附件(如有) 标段名称交货期付款条件最高投标限价不含税(元)投标保证金(元)备注 *特钢分公司*月改造用钢材(三)采购项目自合同签订之日起*天内全款提货***，***.***.**

2024年云南公务员考试西双版纳州面试及后续工作通告

学宝公务员考试资讯网访客地图设为桌面考试网址库 西双版纳州2024年度考试录用公务员面试及后续工作通告 根据《云南省2024年度考试录用公务员公告》及考试录用公务员有关工作安排，现将西双版纳州2024年度考试录用公务员面试及后续工作通告如下: 一、面试 (一)面试时间 2024年4月27日，上午8:00开始，下午13:00开始。 面试分组情况详见《西双版纳州2024年度考试录用公务员面试安排表》(不含州县〈市〉级法院、检察院法官助理、检察官助理招考职位)。 (二)面试地点 西双版纳职业技术学院(景洪市宣慰大道93号)。 (三)面试方式 面试采用结构化面试方式进行。 (四)面试程序 1.考生凭资格复审合格并盖章的《笔试准考证》和有效期内身份证原件进入考场，根据面试分组安排列队集中，推选小组代表抽取面试考场，考官、监督员等工作人员分别抽取面试考场。 2.工作人员将考生由集合地点有序引导至候考室。 进入候考室后，工作人员核对考生身份，组织考生抽取面试序号。 3.考生佩戴面试序号牌由工作人员引导至面试考场进行面试。 4.面试结束后，考生由工作人员带离考试区域。 5.综合成绩于面试和专业能力测试结束2日内，在西双版纳先锋网公示。 (五)考生注意事项 2.考生随身携带的资料和通讯工具须交工作人员统一保管，不得带入考场，否则将按违规违纪处理，取消面试资格。 3.面试序号是考生的唯一标识，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息，否则，面试成绩扣5分。 4.考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，否则，面试成绩扣5分。 5.考生面试时必须使用普通话。 6.按照回避有关规定，考生可申请需要回避的考官予以回避。 7.面试结束后考生不允许带走试题和草稿纸，严禁以任何方式泄露试题。 8.考生在候考室、面试考场内禁止吸烟。 9.考生进入考试区域后，须遵守秩序，服从工作人员安排，否则取消其面试资格，并按有关规定给予相应处罚。 二、体检和考察 (一)体检 (二)考察 考察工作于2024年5月31日前完成。 考察突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、查核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的"一票否决"。 三、大职位选岗 设置大职位招考的，由州直各招录单位和各县市党委组织部统一组织体检、考察合格的人员，按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，并签字确认，职位选定后不得变更。 四、公示 体检和考察结束后，招录单位根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在西双版纳先锋网公示，公示期为5个工作日。 五、录用 公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。

包钢庆华面试经验|面试题(共1条)

包钢庆华面试经验，共1个真人分享，帮助大家及时了解包钢庆华面试经历、面试题目及面试流程。职朋职业圈，专业职业分享交流平台，助你职业成功。 包钢庆华 包钢庆华面试(共1条面试经验分享) 面试感觉 面试难度 面试难度指数: 包钢庆华面试经验(共1条) 包钢庆华 相关公司面试经验 最新公司面试经验

人力资源见习生工作日记-20230614.docx

2.负责了面试的准备工作，把公司展架放到了电梯门口，打印面试人员登记表，共两份行政类与销售类，把公司订做的地毯放入电梯内，面试结束后收回，为面试者准备公司的杂志以及面试流程，感觉电梯内铺上施慧达的地毯后，给公司加了不少分，可以让面试者心里很温暖。 3.负责面试的书记工作，今天的面试人数很少，接近年关，大家可能都在为置办年货而忙碌，今天来面试的只有两位人力资源主管，两位都非常的优秀，对于人力资源的几个模块都能很好的掌握，按照领导的安排，已经把两位列入了储备人员中，加上了工作QQ。 很开心，也很满意这次的面试，我们每年面试达到上千人，也许就是为了等那么一两位优秀的人，在整个面试过程中，交谈的很愉快，我从中也学到了很多自己以前不了解的东西，很开心能得到这次学习的机会。 4.把关于见习生王xx获得奖励的通报已经另打印一份贴在了会议室门旁边，把OTC组给我的门面照片跟近两天的通知电子版已经存入xx经理的电脑中。 5.为xx和xx庆祝生日，虽然很简单，但是我们却都很开心，有了温馨，有了家一样的感觉，公司关爱着每一个员工，我们是一个充满人情味的优秀团队。 6.参加了朗诵练习并录音，听了自己的声音，感觉提升了很多，很开心。 7.与主任商讨关于校园招聘的内容，大体已经完成，内容细化会在明天完成。 今天的xx很努力，一直在练习ppT的宣讲，在哪方面有不足，都会及时的去改，这种精神很好，每天热心的为大家倒水，感觉xx在这几周成长了不少，今天在晨会上看到xx做手语跟以前比提高了太多了，很开心能见证她的成长。 今天的xx也是在认真的看着销售组的ppT，xx的洞察力跟一个优秀的医药代表比较还差点，她自己也是在这方面不断的努力，每天也都在努力的改变着，我相信xx会做到的，加油!最近几天的xx压力有些大，因为从见习期进去试用期就意味着，工作上不允许再出错了，工作量也在增加，最近真的很心疼xx，但是我相信xx可以做好，我也会努力配合xx工作给她减少压力。 小羊羊总是那么可爱，虽然比我们都小，但是领导交给的工作都能认真去做，执行力很强，把我们的员工手册设计的很漂亮，感谢小羊羊。 大家都在进步都在成长，喜欢这个团队，喜欢办公室的每一个角落!20XX年1月26日忙碌的一天过去了每天都有收获、有改变，今天主要完成的工作有:1.完成了晨会记录、晨会纪要、工作计划的整理(7:55~8:25)2.筛选简历、刷新网页并对投递简历的人进行了盘点，上周三面试后，投递简历的人共12位，投递岗位分布均衡，均在2个小时内回复邮件通知面试，投递简历的人中未发现特别优秀的，可能是因为快过年了，收到的简历明显减少，也与前程无忧进行了联系只是以前跟咱们联系的人在休产假，说让她同事联系咱们，但是未等到电话，明天如果还未接到电话会主动打电话询问。 3.整理了一下电脑中的资料，大体的资料xx姐已经整理好，我把细节的又规划了一下。 4.把20XX年写过的7篇通知公文以及OTC同事的笔记均存入xx经理的电脑里面了。 5.在每周面试的时候铺在电梯中的地毯已经按照领导的安排都用透明胶布粘好了。 6.书写了一个员工档案模板，把该填的部分已经都填好了，下次再有入职人员加入，就不用一一告知，看着模板就可以写好。 7.刷新了前程无忧保洁员的信息，近些天应聘保洁员的人不多，可能跟薪酬以及临近年有关系8.与xx招聘客服人员进行了沟通，他们已经给制定了20XX年的招聘方案，由于收到的比较晚，准备明天整理一下，看看哪个套餐合适再商定。 9.办公室主任找我谈话，在这个过程中吸收到了很多知识，主任在工作方法上面给了我很多建议，两天的相处，我觉得主任看事情很透彻，能想的很远，看的很远，今天对我说的话都对我很有帮助，解决了我很多疑惑，感谢主任。 今天xx回来了，她虽然休假了几天，但是工作的热情却丝毫没有减弱，一整天在电脑前头也不抬，她的积极总是会给身边的人传递很多正能量，我喜欢看到xx的笑，是那么的充满自信，也相信她能成为优秀的医药代表。 今天的xx也是很努力，反复的修改着串词，反复的练习着ppT，为考核做